Page 27 - Shahrvand BC No.1234
P. 27
‫زنان ‹‬

‫رفع تبعیض در سطح جامعه دایر گردیده است‪ .‬در حقیقت این موسسه‬ ‫زنان همچنان در سراســر جهان درآمد کمتری نســبت به‬
‫بــا هدف ایجاد فضایی که زنــان در آن بتوانند با تعامل و هم فکری با‬ ‫مردان دارند‬
‫یکدیگر ابتدا به حقوق خود در جامعه پی ببرند و سپس با به اشتراک‬
‫گذاشتن نگران ‌یها‪ ،‬مشــکلات و محدودی ‌تهای اقتصادی به چگونگی‬ ‫درآمد زنان در کشــورهای خاورمیانه و شمال آفریقا حدود ‪۳۰‬درصد‬
‫ایجاد مقاومت عمومی در مقابل این نابرابر ‌یها در حوزه کســب و کار‬ ‫درآمد مردان‪۴۰ ،‬درصد در کشورهای امریکای لاتین و آسیای جنوبی‪،‬‬
‫‪۵۰‬درصد در کشورهای صحرای افریقا و ‪۶۰‬تا ‪ ۷۰‬درصد در کشورهای‬
‫دست یابند‪ ،‬بنا شده است‪.‬‬
‫از دیگر موسســاتی که در راســتای از بین بردن شــکاف جنســیتی‬ ‫شرق آسیا و کشورهای در حال توسعه است‪.‬‬
‫اقتصــادی در جهان بوجود آمده اســت م ‌یتوان به «کمیته زنان برای‬ ‫در ســال ‪ ۲۰۰۹‬سازمان اقتصاد جهانی‪ ۱۳۴ ،‬کشور جهان را از لحاظ‬
‫ایجاد تغییرات حقوقی» اشــاره کرد‪ .‬موسســه ای که توسط «زهران‬ ‫شــاخص‌های اقتصادی به پنج دســته تقســیم کرد که براساس این‬
‫محمود بیان» در جده عربســتان سعودی با هدف پاسخ به این سوال‬ ‫تقســیم بندی مشخص شد کشــورهای خاورمیانه بیش‌ترین شکاف‬
‫«چگونه می توان با افزایش ســواد و آگاهی اقتصادی زنان راه را برای‬ ‫جنسیتی را در مقایسه با سایر کشورها دارند‪( .‬گزارش جهانی شکاف‬
‫تغییرات قانونی و در نهایت رســیدن به برابری های جنســیتی هموار‬
‫جنسیتی در سال ‪)۲۰۰۹‬‬
‫‪27‬زنان و اقتصاد‬

‫سوزان ای‪.‬آلبرت*‬
‫برگردان‪ :‬بنفشه جمالی‬

‫سال متسیب ‪ /‬شماره ‪ - 1234‬جمعه ‪ 23‬نیدرورف ‪1392‬‬ ‫ساخت؟» تأسیس شده است‪.‬‬

‫‪In touch with Iranian diversity‬‬ ‫پیشرفت زنان راهی برای از بین بردن شکا ‌فهای جنسیتی‬ ‫براســاس این گزارش در کشــورهای توســعه یافته شکاف جنسیتی‬ ‫در چهارمین کنفرانس جهانی درخصوص مسائل مرتبط با زنان که در‬
‫براساس اطلاعات به دســت آمده از ‪ ۱۱۵‬کشور عضو سازمان اقتصاد‬ ‫کمتری وجود دارد و زنان شــانس بیشــتری برای دستیابی به برابری‬ ‫ســال ‪ ۱۹۹۵‬در پکن چین با حضور نمایندگان ‪ ۱۸۵‬کشور از سراسر‬
‫‪Vol. 20 / No. 1234 - Friday, Apr. 12, 2013‬‬ ‫جهانی در سال ‪ ،۲۰۰۹‬مشخص شــد در دوسوم این کشورها از سال‬ ‫جهان تشکیل شــد‪ ،‬اعلامیه تاریخی به منظور حذف موانع مشارکت‬
‫‪ ۲۰۰۶‬به بعد با اتخاذ سیاس ‌تهای رفع تبعیض‪ ،‬شکاف جنسیتی کمتر‬ ‫اقتصادی با مردان دارند‪.‬‬ ‫زنان در همه حوز‌ههای زندگی عمومی و خصوصی به تصویب رســید‪.‬‬
‫شده است و در این کشورها شاخ ‌صهای برابری افزایش پیدا کرد‌هاند‪.‬‬ ‫براساس تخمین سازمان تعیین شاخ ‌صهای برابری اقتصادی در جهان‬ ‫در ایــن اعلامیه نگران ‌یها نســبت به ‪ ۱۲‬حوزه مهــم زندگی زنان‪ ،‬از‬
‫تا ســال ‪ ،۲۰۲۵‬زنان ‪۸۰‬درصد از تصمیم گیرندگان خرید یک کالا در‬ ‫جمله افزایش فقر بین زنان‪ ،‬دسترســی نابرابر و ناکافی به فرص ‌تهای‬
‫(گزارش جهانی شکاف جنسیتی در سال ‪)۲۰۰۹‬‬ ‫آمریکا‪ ۷۰ ،‬درصد از بنیان گذاران کســب و کارهای کوچک در کانادا‬ ‫آموزشی‪ ،‬خشونت علیه زنان‪ ،‬نابرابری در تقسیم قدرت و تصمیم گیری‬
‫به گفته «الیزاباراشــیولی نینو» رئیس انجمن کســب و کار در تفلیس‬ ‫و ‪ ۶۰‬درصد از مالکان دارای ‌یها و ثروت در بریتانیا خواهند بود‪ .‬امروزه‬
‫گرجســتان یک کشور به خودکفایی اقتصادی نخواهد رسید مگر آنکه‬ ‫اغلب زنان میلیونر جهان ‪ ۱۸‬تا ‪ ۴۴‬سال سن دارند‪ .‬زنان در کشورهای‬ ‫و حقوق کودکان دختر شناسایی و مشخص گردید‪.‬‬
‫زنان در آن جامعه بتوانند در بخ ‌شها خصوصی و عمومی‪ ،‬شرک ‌تهای‬ ‫درحال توســعه اما اوضاعی متفاوت دارند‪ .‬آمار و داد‌ههای به دســت‬ ‫امروزه یکی از موضوعات مهم و چالش برانگیز در زمینه تحقق برابری‬
‫رسمی و غیر رسمی و به طور کلیدر سطوح مختلف اقتصادی مشارکتی‬ ‫آمده توســط سازمان ملل نشــان م ‌یدهد زنان در کشورهای در حال‬ ‫جنسیتی در جهان مسئله به کار گیری هرچه بیشتر پتانسیل اقتصادی‬
‫فعال داشــته باشند [‪ .]۴‬به عقیده او امنیت اقتصادی م ‌یتواند در هر‬ ‫توســعه در راه اندازی کسب و کار مخصوص به خود‪ ،‬مالکیت و انتقال‬ ‫زنان و ایجاد فرص ‌تهای اقتصادی و شــغلی برابر با مردان در ســطح‬
‫سطح از زندگی زنان از جمله سلامت‪ ،‬آموزش و پرورش‪ ،‬نشاط خانواده‪،‬‬ ‫دارای ‌یهای اقتصادی همواره به حاشیه رانده م ‌یشوند‪ .‬آ ‌نها همچنین‬ ‫جوامع است‪ .‬علیرغم تمامی تلا ‌شها و پیشرف ‌تهایی که در این حوزه‬
‫آزادی مصرف و مشارکت در فعالی ‌تهای مدنی و سیاسی تأثیرات مثبت‬ ‫در این کشــورها در تصمیم گیر ‌یها و سیاست گذار ‌یهای اقتصادی‬ ‫در سا ‌لهای گذشته در بســیاری از کشورهای جهان انجام گرفته اما‬
‫همچنان راه درازی برای رسیدن به برابری واقعی و عادلانه اقتصادی با‬
‫داشته باشد که کل جامعه را تحت تأثیر قرار خواهد داد‪.‬‬ ‫غای ‌باند یا حضوری بسیار کمرنگ دارند‪.‬‬
‫«سوزان عارف» مدیر «سازمان قدرتمندسازی زنان» در کردستان‬ ‫رســیدن به برابر ‌یهای جنسیتی و زدودن شــکا ‌فهای جنسیتی در‬ ‫مردان در پیشروی زنان باقی مانده است‪.‬‬
‫عراق معتقد اســت مه ‌مترین گام برای از بین بردن شــکاف جنسیتی‬ ‫کشــورها انجام نخواهد گرفت مگر با سیاســ ‌تهای کارآمد و موثر از‬ ‫براســاس آمار کار جهانی‪ ،‬باوجود آنکه زنان دوسوم کارها را در سراسر‬
‫اقتصادی‪ ،‬آموزش و توانمندسازی زنان در سطح جامعه است‪ .‬به عقیده‬ ‫سوی دول ‌تها که برپایه رفع هرگونه تبعیض در سطوح مختلف جامعه‬ ‫جهان به خصوص در بخش کشاورزی انجام م ‌یدهند اما سهم درآمدی‬
‫او این آموزش باید از سنین پائین و با گنجاندن آموز ‌شهای اقتصادی‬ ‫نهادینه شده باشد‪ .‬این سیاس ‌تها م ‌یتوانند همانند یک کاتالیزور باعث‬ ‫آ ‌نها تنهــا ‪ ۱۰‬درصد از کل درآمد و ‪ ۱‬درصــد از دارای ‌یها در‬
‫به دختران از مدارس ابتدایی شــروع شــود [‪ .]۵‬ســوزان عارف قدم‬ ‫رشد‪ ،‬شکوفایی و رونق اقتصادی در کشورها شوند؛ اقتصادی که از سه‬ ‫جهان است [‪ ]۱‬و ‪ ۷۰‬درصد از افراد فقیر در جهان را زنان تشکیل‬
‫بعدی برای از بین بردن شــکاف اقتصادی جنسیتی را اصلاح و تغییر‬ ‫ضلع بخش دولتی‪ ،‬خصوصی و بازار کسب و کارهای ایجاد شده توسط‬ ‫م ‌یدهند [‪ .]۲‬از ســوی دیگر بســیاری از زنان شــاغل در کشورهای‬
‫قوانین درخصوص دســتیابی زنان به زمیــن‪ ،‬ملک و ورود آنها به بازار‬ ‫پیشرفته و کشــورهای در حال توسعه چه در مناطق شهری و چه در‬
‫کار م ‌یداند‪ .‬افزایش دسترسی زنان به منابع اقتصادی در سطح جامعه‪،‬‬ ‫افراد تشکیل شده است‪.‬‬ ‫مناطق روســتایی علاوه بر کار خارج از منزل به نگهداری از فرزندان و‬
‫افزایــش بهــره وری و در آمد آ ‌نها را به همراه خواهد داشــت و این‬ ‫بر اساس آمار به دست آمده توسط مرکز پژوهش بین المللی زنان‪ ،‬اکثر‬ ‫انجام کارهای خانه نیز مشغول هستند کارهایی که غالباً در مقابل آن‬
‫افزایش درآمد نهایتاً موجب افزایش دسترســی آ ‌نها و فرزندانشان به‬ ‫زنان در جهان از دسترسی برابر به دارای ‌یها‪ ،‬اعتبارات‪ ،‬سرمایه گذاری‬
‫و حقــوق مالکیت محرو ‌ماند‪ .‬از همین رو سیاســ ‌تهایی که برمبنای‬ ‫مزدی دریافت نم ‌یکنند [‪.]۳‬‬
‫غذا‪ ،‬پوشاک و آموزش خواهد شد‪.‬‬
‫زنان برای رســیدن به برابر ‌یهای اقتصادی راه درازی در پیشرو دارند‪.‬‬ ‫تبعیض زدایی از سطح جوامع باشند امری ضروری و لازم است‪.‬‬
‫اگر به واقع خواهان داشــتن جامعه ای برابر هستیم باید برای رسیدن‬ ‫در کشــور مولداوی موسسه ای با نام «مرکز بین المللی پیشرفت زنان‬
‫به آن و برداشــتن موانع تلاش کنیم‪ .‬همان طور که پی ‌شتر گفته شد‬ ‫در کسب و کار» توسط «تانیا باتوشکینا» با هدف توجه به سیاس ‌تهای‬
‫اولین گام برای از بین بردن شــکا ‌فهای جنســیتی اقتصادی در هر‬
‫کشوری اصلاح و تغییر قوانین آن کشور است‪ .‬باید دید آیا سیاس ‌تهای‬
‫حکومتی در راستای زدودن شکا ‌فهای جنسیتی است یا خود با ایجاد‬
‫محدودی ‌تهای بیشــتر ســعی در منزوی کردن هرچه بیشتر زنان در‬
‫ســطح جامعه و اقتصاد آن کشــور دارد‪ .‬این زنان هســتند که باید با‬
‫بلندکردن صدای خود و رساندن آن به سطوح بالای حکومتی خواهان‬
‫رفع هرگونه تبعیض و نابرابری باشند‪ .‬برای رسیدن به برابری اقتصادی‬
‫باید زنان بتوانند در تمامی بخ ‌شهای دولتی‪ ،‬خصوصی و بازار کسب و‬
‫کار مشارکت فعال داشته باشند و رسیدن به این مهم تنها با یک عزم‬

‫عمومی و همگانی امکان پذیر خواهد‪ .‬بود‪.‬‬
‫________________________________________‬

‫[‪)www.onlinewomeninpolitics.org( -]1‬‬
‫[‪ -]2‬براساس آمار کار جهانی‬

‫[‪ Soroptimist -]۳‬جهانی به دست آمده زنان و کار‬
‫[‪Nino Elizbarashvili-]4‬‬

‫[‪)www.womenempowerment-iraq.co( -]5‬‬

‫ﺍﻃﻼﻋﯿﻪﻣﻬﻢ ‪Pacific Coast Community College‬‬ ‫ﺁقاﻳان ﻓﺮﻫﻨﮓ و ﺷﻬاﺏ دﻫﻘان ﺳاﻋﻰ‪،‬‬
‫درگذشت نابهنگام برادر عزیزتان‬
‫آیا تازﻩ مهاجر به کانادا هستید ؟‬
‫شادروان مهندس ﻓﺮزﻳﻦ دﻫﻘان ﺳاﻋﻰ‪،‬‬
‫آیا پﺲ از ﭼند ساﻝ مهاجرت هوز بدنباﻝ کار دلﺨواﻩ هستید؟‬ ‫از اعضای محترم کانون‪ ،‬را به شما و خانواده‬
‫محترم تســلیت عرﺽ نمــوده‪ ،‬خود را در‬
‫براسـاس آخریـن گـزارش تحقیقـی منـدرج در تارنمـای خبرگـزاری بـی بـی سـی‪ ،‬رشـته پرسـتاری‬ ‫غم فقدان این عزیز از دســت رفته شــریﻚ‬
‫و حسـابداری در بیـش از ‪ ۳۰‬کشـور مهاجرپذیـر اروپائـی و امریکائـی مـورد نیـاز شـدید هسـتند‪ .‬امـا‬
‫بـرای کاریابـی ایـن دو رشـته در کانـادا نیـاز بـه آموزشهـای کاربـردی و مهـارت کانادائـی داریـد؟‬ ‫میدانیم‪.‬‬
‫مـا بـا طراحـی یـک دوره کوتـاه مـدت شـما را روانـه بـازار کار میکنیـم‪ .‬بـا شـرکت در دورههـای‬
‫ﻛانﻮن ﻓاﺭﻍ اﻟتﺤصﻴﻼن دانﺸﻜﺪﻩ ﻓﻨﻰ‬
‫کوتـاه مـدت و فشـرده مـا بـه جامعـه کار و تولیـد در کانـادا بـه پیوندیـد‪.‬‬ ‫دانﺸﮕاﻩ ﺗﻬﺮان ﻣﻘﻴﻢ ﺑﻰ ﺳﻰ‬

‫با شرکت در دورﻩ های فشردﻩ ﺣسابداری و کاربرد نرﻡ افﺰارهای‪Quick Book & Seg Accounting‬‬
‫ما شما را روانه بازار کار در ایالت بیسی میکنیﻢ‬

‫جهت اﻃﻼﻋات بیشتر و ﺛبت ناﻡ با «باربارا» ‪ ۶٠۴ - ٧٣٠ - ١١٠۶‬تماﺱ بﮕیرید‪.‬‬

‫‪27‬‬ ‫‪Pacific Coast Community College‬‬
‫‪202 - 1338 West Broadway, Vancouver, BC V6H 1H2‬‬

‫‪Tel: +1 604 730 1106‬‬ ‫‪Fax: +1 604 738 7392‬‬
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32