Page 20 - Shahrvand BC No. 1217
P. 20
‫گزیدهرویدادهایاستانیوکانادا ‪ -‬گزینش و ترجمه‪ :‬محسن صفاری ‹‬

‫چنا ‌نکه بســیار دید‌هایم‪ ،‬آزادی بیان در سطح جهان باعث خشم و خشون ‌تورزی‬ ‫سودآوری یک شرکت توزیع قهوه در ونکوور‬ ‫‪20‬‬
‫فراوانی م ‌یشود‪ .‬نیز م ‌یدانیم که آزادی بیان خواه در موضو ‌عها و پرس ‌شهای جاری‪،‬‬
‫خواه برای تغییر وضع موجود امری محوری است و پرداختن به مرزهای "اخلاقی" آن‬ ‫با بخشیدن نیمی از سهام خود‬ ‫‪20‬‬
‫از ضرو‌ر ‌تهای شهروندی‪ ،‬حرف ‌های و شخصی ماست‪ .‬اکنون فرصتی استثنایی فراهم‬
‫گردیده اســت تا از دیدگا‌ههای حرف ‌های و با پی ‌شزمین ‌ههایی بســیار متفاوت به طور‬ ‫به بالاتر از تجارت منصفانه روی آوردیم‪».‬‬ ‫شــهرگان‪ :‬این شرکت توزیع قهوه مستقر در ونکوور که در‬ ‫سال متسیب ‪ /‬شماره ‪ - 1217‬جمعه ‪ 24‬رذآ ‪1391‬‬
‫حضوری و با مشــارکت آزاد در سطحی جهانی (با بهر‌هگیری از شبک ‌ههای اجتماعی‬ ‫دارچ پیش از بازنشستگی درگیر در توسعه بانکی و توسعه‬ ‫جنبش «بالاتر از تجارت منصفانه» پیشتاز است به تجارت‬
‫منابع در اطراف و اکناف دنیا بود‪ .‬در سال ‪ ۲۰۰۶‬این روستا‬ ‫جهانی قدم گذاشــته و نیمی از شــرکت را به روســتایان‬
‫مجازی)‪ ،‬به این موضوع پرداخته و گفتمان آن را پیش ببریم‪.‬‬ ‫با او تمــاس گرفت تا بگوید اگر چه دان ‌ههای قهوه تولیدی‬
‫آ ‌نها در بازار قیمتی بالا دارد اما درامد کشاورزان به سختی‬ ‫تایلندی پرورشدهنده گیاه قهوه بخشیده است‪.‬‬
‫همایش آزادی بیان و اخلاق‬ ‫کفاف مخارج آ ‌نها را برای ادامه تولید م ‌یدهد‪ .‬لذا روشــن‬ ‫جان دارچ رئیس شــرکت قهــوه دوی چانگ م ‌یگوید «از‬
‫شد که چنین رویکرد متفاوتی به آ ‌نها کمک خواهد کرد‪.‬‬ ‫نظر من‪ ،‬بالاتر از تجارت منصفانه یعنی اینکه به کشاورزان‬
‫مناظره‪ ،‬پرسش و پاسخ‪ -‬ونکوور‬ ‫م ‌یگوید «رویکرد سنتی بازار تمرکز بر بازدهی کوتاه مدت‬ ‫بیش از حداقل دستمزد پرداخت شود‪ ،‬تجارت منصفانه جز‬
‫گفتگوی آزاد در فضای مجازی‬ ‫است‪ .‬اگر ما رویکرد طولانی مدت تری داشته باشیم‪ ،‬که به‬ ‫این نیست‪ .‬اگر کشاورزان دستمزدی بالاتر از حداقل داشته‬
‫نظرم ‌یآیدبیشتربرجوانانغلبهدارد‪،‬تشخیصم ‌یدهیمکه‬ ‫باشــند‪ ،‬این اضافه دستمزد اجازه رشــد اقتصادی به آ ‌نها‬
‫آیــا آزادی بیان یک حق فردی اســت یا یــک وظیف ‌هی اخلاقی؟ هنگامی که به نویســنده‪،‬‬ ‫در صورت کار با یکدیگر برگشت بیشتری خواهیمداشت؛ لذا‬ ‫م ‌یدهد‪ ،‬اجازه م ‌یدهد خود و فرزندانشان آموزش ببینند‪ ،‬و‬
‫سینماگر‪ ،‬شاعر یا روزنام ‌هنویس م ‌یگویند که باید بخشی از کارت را سانسور کنی تا اجاز‌هی‬ ‫زندگی مناسبی برای خود فراهم کنند‪ .‬ما با دادن ‪ ۵۰‬درصد‬
‫انتشــار داشته باشــی‪ ،‬آیا او از نظر اخلاقی اجازه دارد که چنین پیشــنهادی را بپذیرد؟ اگر‬ ‫رویکرد ما یک موقعیت برد ‪ -‬برد ایجاد م ‌یکند»‪.‬‬ ‫از مالکیت شرکت کانادایی خود به اخا (روستایان تایلندی)‬
‫موضوع اثری که بیان آن ممنوع م ‌یشــود‪ ،‬موضوعی مانند تجاوز به کودکان‪ ،‬افشاگری فساد‬ ‫پس از اعلام عمومی شراکت بالاتر از منصفانه‪،‬در مدت یک‬
‫مالی قدرتمندان‪ ،‬یا بررسی زیانهای اجتماعی جنگ یا مانند آن باشد‪ ،‬آیا همچنان حق فردی‬ ‫ســال فروش قهوه سه برابر شد‪ .‬دارچ‪ ،‬به علت وجود تقاضا‬
‫خالق اثر این اســت که از انتشــار آن چشم بپوشد؟ اگر چنین نیســت‪ ،‬آیا کسی که تن به‬ ‫تشخیص داد نیاز به تامین مالی‪ ،‬به شکل یک وام‪ ،‬دارند تا‬
‫بتوانند موجودی انبار خود را افزایش دهند و سراغ بازارهای‬
‫سانسور م ‌یدهد وظیف ‌هی اخلاقی خود را زیر پا نگذاشته است؟‬ ‫دیگر در آمریکای شمالی‪ ،‬اروپا و استرالیا بروند‪ .‬با همکاری‬
‫آیا کاریکاتورهای محمد در روزنام ‌هی دانمارکی گذشــتن از خــط قرمز آزادی بیان بود؟ آیا‬ ‫فرســت وست کاپیتال‪ ،‬و یک پشتوانه مالی یکصد میلیون‬
‫اخراج لارس فون تریه از جشنوار‌هی کن کاری خلاف آزادی بیان بود؟ آیا کاری اخلاقی بود؟‬ ‫دلاری‪ ،‬شرکت قهوه دوی چانگ به سرمایه مورد نیاز خود‬
‫آیا تلفن مجریان رادیوی استرالیایی در نقش ملک ‌هی انگلیس که منجر به مرگ پرستار عروس‬
‫دست یافت‪.‬‬
‫ملکه شد‪ ،‬سوء استفاده از آزادی بیان بود؟ مرز آزادی بیان کجاست؟‬ ‫دارچ توضیــح م ‌یدهد‪« :‬تمام اقلام تامیــن مالی تا کنون‬
‫آیا صرف نظر از حد و مرز آزادی بیان‪ ،‬همین میزان آزادی که هست از آن استفاده می شود‬ ‫شخصی بوده اســت زیرا بان ‌کهای تجاری و سرمایه داران‬
‫ریســک پذیر هیچ علاق ‌های به سرمایه گذاری در شرکتی‬
‫برای بیان آنچه اساسی است؟‬ ‫که نیمی از درآمدش را به روستایان م ‌یبخشد نداشتند‪ .‬ما‬
‫خیلی شانس آوردیم که معاون فرست وست کاپیتال‪ ،‬رابرت‬
‫بی تفاوتی و دلزدگی چه نقشی در جامعه کنونی دارد؟‬ ‫ناپولی علاقمند شــد با ما کار کند‪ .‬او ریسک وسی ‌عتری را‬
‫پذیرفــت و در اطمینان یافتن از این که همه از این جریان‬

‫منتفع م ‌یشوند درجه بالایی از تفاهم از خود نشان داد»‪.‬‬
‫منبع انگلیسی‪ :‬روزنامه ‪ ۲۴‬ساعت‬

‫نگاهی به وضعیت کارگران خارجی «تیم هورتون»‬ ‫‪In touch with Iranian diversity‬‬

‫ ‬ ‫ما در مورد مسائل مشخص مطرح شده پاسخ نم ‌یدهد اما‬ ‫آمار کارگران خارجی موقت در کانادا‪:‬‬
‫م ‌یگوید شــرکت از رفتارهایی که در شکایت آمده چشم‬ ‫سال ‪ ۱۸۶،۷۵۳ =۲۰۰۱‬نفر‬
‫هما ارجمند‬ ‫پیمان وها ‌بزاده ‬ ‫مژده شهریاری ‬ ‫ ‬ ‫سال ‪ ۴۴۶،۸۴۷ =۲۰۱۱‬نفر‬
‫پوشی نخواهد کرد‪.‬‬
‫علی نگهبان‬ ‫نانام ‬ ‫ ‬ ‫یوجین کانگ‪ ،‬وکیلی که با مرکز حمایت از منافع عمومی‬ ‫( منبع وزارت شهروندی و مهاجرت کانادا)‬ ‫‪Vol. 20 / No. 1217 - Friday, Dec. 14, 2012‬‬
‫ ‬ ‫کارم ‌یکندو‪ ۴‬کارگرمکزیکیرانمایندگیم ‌یکندم ‌یگوید‬
‫از زمان تسلیم این شکایت کارگران خارجی موقت بسیاری‪،‬‬ ‫اریک فلورس بادنیایی از خوشبینی به کانادا آمد‪ ،‬خوشبینی‬
‫در جامع ‌های که ما زندگی م ‌یکنیم‪ ،‬تا چه حد آزادی بیان وجود دارد؟‬ ‫از بی ســی گرفته تا جزیره پرنس ادوارد‪ ،‬با او تماس گرفته‬ ‫از این که کاری جدید در یک شــعبه تیم هورتون نزدیک‬
‫یک ناشــر خرد‌هپا در مونترآل کتابی به نام کانادای ســیاه در دست انتشار داشت که در آن‬ ‫و مشــکلات مشــابهی را‪ ،‬عمدتاًدر ارتباط با تیم هورتون‪،‬‬ ‫به «ریجاینا» درها را به یک «زندگی زیبا» م ‌یگشاید‪ .‬این‬
‫عملکرد شــرکتهای کانادایی استخراج ســنگهای گرانبها در افریقا را بررسی م ‌یکرد‪ .‬شرکت‬ ‫جوان ‪ ۲۱‬ساله مکزیکی م ‌یگوید آنچه کهدر عمل نصیبش‬
‫باریک گلد‪ ،‬که بزرگترین شــرکت اســتخراج طلا در جهان است‪ ،‬با بهر‌هگیری از حقوقدانان‬ ‫مطرح کرد‌هاند‪.‬‬ ‫شــد پیاده رفتن ســر کار در برف و زندگی در زیر زمینی‬
‫خبر‌هی خود توانست دعوایی حقوقی علیه ناشر و نویسندگان کتاب راه بیاندازد به طوری که‬ ‫منبع انگلیسی‪ :‬س ‌یب ‌یسی‬ ‫بــود با ‪ ۵‬کارگر دیگر‪ .‬کار در تیم هورتون به ســر انجامی‬
‫آنها نتوانند از پس هزین ‌هی کمرشکن آن دعوای حقوقی بر بیایند و در نتیجه از انتشار کتاب‬ ‫نرسید و امروزه او منتظر یک اجازه کار تحت برنامه استانی‬
‫چشم بپوشند‪ .‬در دموکراســ ‌یهای کنونی غربی‪ ،‬چه عام ‌لهایی کنترل آزادی بیان‬ ‫دیدار دکتر مصطفی‬ ‫ساسکچوان اســت‪ .‬او م ‌یگوید احساسی که این تجربه به‬
‫برقوتی از کانادا‬ ‫او م ‌یدهد مورد ســوء استفاده قرار گرفتن و استثمار شدن‬
‫را در دست دارند؟‬
‫شهرگان‪:‬دکتر مصطفی برقوتی فعال و عضو مجلس فلسطین‬ ‫است‪.‬‬
‫برای بحث پیرامون این پرس ‌شها و تبادل دیدگا ‌ههایتان‪ ،‬به ما بپیوندید‪.‬‬ ‫ناامیدی خود را نسبت به آیند‌های برایدولت فلسطین اعلام‬ ‫از آنجا که کارفرمایان زیادی‪ ،‬از رســتورا ‌نهای فست فود‬
‫کرد‪ .‬او در پایان یک تور ســه روزه ســخنرانی که به وسیله‬ ‫گرفته تا پیش ‌ههای با مهارت‪ ،‬به کارگران خارجی با اجازه کار‬
‫زمان‪ :‬یکشنبه ‪ ۱۶‬دسامبر ‪ ۲۰۱۲‬ساعت ‪ ۳0:۳‬عصر‬ ‫ان جی او کانادای ‌یهای طرفدار عدالت و صلح در خاورمیانه‬ ‫موقت روی م ‌یآورند‪ ،‬سوال این است که چه کسی مسئول‬
‫تدارک دیده شده بود‪ ،‬م ‌یگوید «قلبم در آرزوی راه حل دو‬ ‫نظارت بر این امر اســت که با این کارگران‪ ،‬تا زمانی که در‬
‫‪SFU Harbor Center, Room 1700 (Labatt Hall), 515 West Hastings‬‬ ‫کانادا اقامت دارند خوب رفتار م ‌یشــود؟ کارل فلکر مدیر‬
‫‪--------------‬‬ ‫دولت است‪ ،‬اما عقلم چیز دیگری م ‌یگوید»‪.‬‬ ‫ملی ّضد نژادپرستی و حقوق بشر کنگره کار کانادا م ‌یگوید‪:‬‬
‫برقوتی درســت زمانی وارد کانادا شد که اسرائیل اعلام کرد‬ ‫«بسیاری از این کارگران مهاجر که برای کار م ‌یآیند‪ ،‬اغلب‬
‫* همایش آزادی بیان و اخلاق از سوی خانه آزادی بیان ساماندهی شده است‪ .‬این برنامه با پشتیبانی‬ ‫در نظــر دارد ‪ ۳۰۰۰‬خانه جدید در منطقه حیاتی «ای ‪،»۱‬‬ ‫برای یافتن کاری مستاصل هستند‪،‬در شرایط بسیار آسیب‬
‫فرهاد صوفی‪ ،‬شهروند ب ‌یسی‪ ،‬رامین ژوبین و تارنمای شهرگان میسر شده است‪.‬‬ ‫که ساحل غربی را به اورشلیم‪ ،‬پایتخت فرضی دولت آینده‬ ‫پذیری قرار م ‌یگیرند که در این شــرایط‪ ،‬اســتثمار‪ ،‬سوء‬
‫اســتفاده‪ ،‬و شرایط کار خطرناک و غیر ایمن اغلب بر آ ‌نها‬
‫فلسطین‪ ،‬مرتبط م ‌یکند بسازد‪.‬‬ ‫حاکم است‪ .‬فکر م ‌یکنم اغلب کانادای ‌یها از اطلاع از شرایط‬
‫برقوتی م ‌یپذیرد که چرخش در سیاست خارجی کانادا در‬ ‫کاری که این همه کارگر از کشــورهای مختلف‪ ،‬بر خلاف‬
‫شش هفت سال اخیر‪ ،‬به ویژه تغییر رای آندرسازمان ملل او‬ ‫قول و قرارهای اولیه استخدام کنندگان ودّللان بازار کار‪ ،‬با‬
‫و همکارانش را «بهت زده» کرده است‪ .‬بی تردید دولت هارپر‬
‫با اطمینان خاطر اشغال را به عنوان اختلافی تفسیر م ‌یکند‬ ‫آن مواج ‌هاند‪ ،‬بسیار برآشفته خواهند شد»‪.‬‬
‫کهدر آن اسرائیل شجاعانه برای بقای خود علیه عربهای یک‬ ‫تجربــه فلــورس‪ ،‬که باعث جلــب توجه فدراســیون کار‬
‫ساسکچوان شده اســت‪ ،‬تنها مورد اخیری نیست که تیم‬
‫دنده م ‌یجنگد‪.‬‬ ‫هورتون با آن مواجه اســت‪ .‬اندکی پیش‪ ،‬در سال جاری‪،‬‬
‫این دوری از شــهرت بین المللی ســابق کانادا‪ ،‬باعث انتقاد‬ ‫استفاده این زنجیره از کارگران خارجی موقت‪ ،‬با مسئله ‪۴‬‬
‫دیپلما ‌تهایبازنشست ‌هایماننداستیوهیبارد‪،‬رئیسپیشین‬ ‫کارگر مکزیکی که علیه مالک سابقدو رستوراندرداوسون‬
‫دفتر نمایندگی کانادا در رام اله‪ ،‬شده است‪ .‬هیبارد م ‌یگوید‬ ‫کریک به دادگاه حقوق بشر شکایت بردند عمده شد‪ .‬این ‪۴‬‬
‫سیاست خارجی افراطی کانادا دو سال پیش باعث از دست‬ ‫کارگر م ‌یگفتند که کارفرمای آ ‌نها آنان را استثمار کرده و‬
‫رفتن یک کرســی در شورای امنیت شــد‪ .‬او کسانی را که‬
‫چنین سیاس ‌تهایی را اعمال م ‌یکنند کسانی م ‌یداند که «از‬ ‫رفتار تبعی ‌ضآمیز با آنانداشته است‪.‬‬
‫تفکر حزب رفرم آمد‌هاند و هیچ بهائی به منطقه و مردمش‬ ‫الکساندرا سیگال مدیر روابط عمومی تیم هورتون م ‌یگوید‬
‫شرکت او از طریق مطبوعات این موضوع را شنیده است «ما‬
‫نم ‌یدهند»‪.‬‬ ‫تازه شــکایت رسمی را امروز دریافت کرد‌هایم و با تریبونال‬
‫منبع انگلیسی‪ :‬سایت رابل کانادا‬ ‫حقوق بشــردر رســیدگی به این اتهامات علیه یک مالک‬
‫ســابق کمال همکاری را خواهیم داشت»‪ .‬او به سؤا ‌لهای‬
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25