Page 15 - 1344
P. 15
15
سال / 22شماره - 1344جمعه 1دادرخ 1394 چهار در چهار می‌نامند ،سازماندهی م یکند .یعنی روزانه ۱۱٫۵ساعت Reyna Tejadaدر جلسه HEUدر ونکوور – مه ۲۰۱۵کارگر زن هر ماه ۲۴۵دلار دستمزد
کار در ۴روز پشت سر هم و بعد ۴روز بی‌کاری .ساعات کار طولانی دریافت م یکند که ناچیزترین
و کار شدید درواقع به معنای این است که آن‌ها هرچه زودتر زخمی دستمزد پرداخت‌شده در این بخش کاری را در یکی از فقیرترین می‌شود که توسط کمپانی‌های خارجی اداره شده و آن‌ها این تولیدات
م یشوند ،و درنتیجه مشکلات بهداشتی جدی بیشتری را باید تحمل کشورهای نیمکره به نمایش م یگذارد .اگر چنانچه او به خاطر صدمات را به کشورهای خود صادر م یکنند) ،از سوی CUPE-BCو همچنین
ناشی از کار مجبور به دست کشیدن از کار خود شود ،هیچ غرامتی از دیگر اتحادیه‌های کارگری کانادا موردحمایت قرارگرفته است .بیش از
کنند. سوی شرکت به او پرداخت نمی‌شود و همچنین هیچ مزایای دولتی هم ۲۲سال است که CODEMUHبرای بهبود شرایط کاری در مکیلاها
Tejadaم یگوید سیستم چهار در چهار در هندوراس غیرقانونی است و مبارزه م یکند .کارگران ،که عمدتاً زنان جوان هستند ،به خاطر قوز
کارفرماها قرار نیست شیف های کاری بیشتر از ۸ساعت برای کارگران به او تعلق نم یگیرد. کردن در کار ،از درد گردن و صدمات ستون فقرات در رنج هستند و
مقرر دارند .اما دولت قانون را اجرا نم یکند و گیلدن از پذیرش تغییر Tejadaم یگوید اگرچه CODEMUHزنان بسیاری را از کارخان ههای همچنین باید درد عضله‌ها و تاندون‌های شانه را که ناشی از تکرار مرتب
ساختار خود نیز خودداری م ینماید Tejada .م یگوید «ما از آ نها احترام مختلف نمایندگی م یکند ،اما بیشترین شکایات را آن‌ها از کارخان ههای
به قانون هندوراس ،بخصوص قانون کار را م یخواهیم .چنانچه گیلدن به گیلدن دریافت م یکنند .گیلدن ،کارخان های است که در مونترآل اداره یک حرکت کاری است ،تحمل کنند.
قوانین ما احترام بگذارد ،آ نوقت ما م یتوانیم مطمئن شویم که این کار، مرکزی خود را دارد ،گیلدن کارگران را بر اساس آنچه آن‌ها سیستم یک کارگر در یک شیفت کاری ،مثلًا برای دوختن ۶۰۰۰الی ۷۰۰۰
آستینتی شرت ،یک حرکت را بیش از 16هزار بار تکرار م یکند .این
In touch with Iranian diversity AMIN FINANCIAL GROUP Najah Aboud Moving - Delivery & Dumping
�ﺪﻣﺎت �ﺴﺎ�ﺪاری ا��ﻦ ﺣﻤﻞ و ﻧﻘﻞ ،دﻟﯿﻮری و ﺟﻤﻊآوری زﺑﺎﻟﻪ
Cell: 604-773-6610 -اﻣﻮر ﺣﺴﺎﺑﺪاری ﺣﻘﻮق و دﺳﺘﻤﺰد Cell: 778-889-5194
Office: 778-285-3646 -ﻣﺎﻟﯿﺎت اﺷﺨﺎص و ﺷﺮﮐﺖهﺎ
Vol. 22 / No. 1344 - Friday, May 22, 2015 228 - 3030 Lincoln Ave., Coquitlam, BC V3B 6B4 ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن ٤ﺧﻮاﺑﻪ ﺑﺎ ٢ﺳﺮوﯾﺲ و New
آﺷﭙﺰﺧﺎﻧﻪ ﮐﺎﻣﻞ در ﭘﻮرتﮐﻮﮐﯿﺘﻼم
Appealﺟﻬﺖ رﻓﻊ ﻣﺸﮑﻼت اﻣﻮر ﻣﺎﻟﯽ ،ﻣﺎﻟﯿﺎﺗﯽ ﻣﺪﯾﺮ :ﻋﺒﺎس ﺧﺎﻧﯽ CPA $658,000
رﺿﺎ ﺧﺪاﺑﺨﺶ Top SPA, TAN & RTA Clinic with 8 Rooms
inCoquitlam $128,000
ﻣﺸﺎور اﻣﻮر اﻣﻼ ک
Franchise Coffee Shop, BBY $359,800
Cell: 604 916 7212
2 Donair Shop in Vancouver & Coquitalm
rkodabash@gmail.com $78,000 $160,000
W.RayKodabash.com
ﻣﻐﺎزﻩ ﺑﺰرگ ﮔﺮوﺳﺮی ﺑﺎ ﻟﻮﺗﻮ ،6/49در ﻧﻮرتﺑﺮﻧﺎﺑﯽ ﻧﺰدﯾﮏ
Brentwood Mall $69,800
15 Jewllery & Repair in Coquitlam
$35,000
سال / 22شماره - 1344جمعه 1دادرخ 1394 چهار در چهار می‌نامند ،سازماندهی م یکند .یعنی روزانه ۱۱٫۵ساعت Reyna Tejadaدر جلسه HEUدر ونکوور – مه ۲۰۱۵کارگر زن هر ماه ۲۴۵دلار دستمزد
کار در ۴روز پشت سر هم و بعد ۴روز بی‌کاری .ساعات کار طولانی دریافت م یکند که ناچیزترین
و کار شدید درواقع به معنای این است که آن‌ها هرچه زودتر زخمی دستمزد پرداخت‌شده در این بخش کاری را در یکی از فقیرترین می‌شود که توسط کمپانی‌های خارجی اداره شده و آن‌ها این تولیدات
م یشوند ،و درنتیجه مشکلات بهداشتی جدی بیشتری را باید تحمل کشورهای نیمکره به نمایش م یگذارد .اگر چنانچه او به خاطر صدمات را به کشورهای خود صادر م یکنند) ،از سوی CUPE-BCو همچنین
ناشی از کار مجبور به دست کشیدن از کار خود شود ،هیچ غرامتی از دیگر اتحادیه‌های کارگری کانادا موردحمایت قرارگرفته است .بیش از
کنند. سوی شرکت به او پرداخت نمی‌شود و همچنین هیچ مزایای دولتی هم ۲۲سال است که CODEMUHبرای بهبود شرایط کاری در مکیلاها
Tejadaم یگوید سیستم چهار در چهار در هندوراس غیرقانونی است و مبارزه م یکند .کارگران ،که عمدتاً زنان جوان هستند ،به خاطر قوز
کارفرماها قرار نیست شیف های کاری بیشتر از ۸ساعت برای کارگران به او تعلق نم یگیرد. کردن در کار ،از درد گردن و صدمات ستون فقرات در رنج هستند و
مقرر دارند .اما دولت قانون را اجرا نم یکند و گیلدن از پذیرش تغییر Tejadaم یگوید اگرچه CODEMUHزنان بسیاری را از کارخان ههای همچنین باید درد عضله‌ها و تاندون‌های شانه را که ناشی از تکرار مرتب
ساختار خود نیز خودداری م ینماید Tejada .م یگوید «ما از آ نها احترام مختلف نمایندگی م یکند ،اما بیشترین شکایات را آن‌ها از کارخان ههای
به قانون هندوراس ،بخصوص قانون کار را م یخواهیم .چنانچه گیلدن به گیلدن دریافت م یکنند .گیلدن ،کارخان های است که در مونترآل اداره یک حرکت کاری است ،تحمل کنند.
قوانین ما احترام بگذارد ،آ نوقت ما م یتوانیم مطمئن شویم که این کار، مرکزی خود را دارد ،گیلدن کارگران را بر اساس آنچه آن‌ها سیستم یک کارگر در یک شیفت کاری ،مثلًا برای دوختن ۶۰۰۰الی ۷۰۰۰
آستینتی شرت ،یک حرکت را بیش از 16هزار بار تکرار م یکند .این
In touch with Iranian diversity AMIN FINANCIAL GROUP Najah Aboud Moving - Delivery & Dumping
�ﺪﻣﺎت �ﺴﺎ�ﺪاری ا��ﻦ ﺣﻤﻞ و ﻧﻘﻞ ،دﻟﯿﻮری و ﺟﻤﻊآوری زﺑﺎﻟﻪ
Cell: 604-773-6610 -اﻣﻮر ﺣﺴﺎﺑﺪاری ﺣﻘﻮق و دﺳﺘﻤﺰد Cell: 778-889-5194
Office: 778-285-3646 -ﻣﺎﻟﯿﺎت اﺷﺨﺎص و ﺷﺮﮐﺖهﺎ
Vol. 22 / No. 1344 - Friday, May 22, 2015 228 - 3030 Lincoln Ave., Coquitlam, BC V3B 6B4 ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن ٤ﺧﻮاﺑﻪ ﺑﺎ ٢ﺳﺮوﯾﺲ و New
آﺷﭙﺰﺧﺎﻧﻪ ﮐﺎﻣﻞ در ﭘﻮرتﮐﻮﮐﯿﺘﻼم
Appealﺟﻬﺖ رﻓﻊ ﻣﺸﮑﻼت اﻣﻮر ﻣﺎﻟﯽ ،ﻣﺎﻟﯿﺎﺗﯽ ﻣﺪﯾﺮ :ﻋﺒﺎس ﺧﺎﻧﯽ CPA $658,000
رﺿﺎ ﺧﺪاﺑﺨﺶ Top SPA, TAN & RTA Clinic with 8 Rooms
inCoquitlam $128,000
ﻣﺸﺎور اﻣﻮر اﻣﻼ ک
Franchise Coffee Shop, BBY $359,800
Cell: 604 916 7212
2 Donair Shop in Vancouver & Coquitalm
rkodabash@gmail.com $78,000 $160,000
W.RayKodabash.com
ﻣﻐﺎزﻩ ﺑﺰرگ ﮔﺮوﺳﺮی ﺑﺎ ﻟﻮﺗﻮ ،6/49در ﻧﻮرتﺑﺮﻧﺎﺑﯽ ﻧﺰدﯾﮏ
Brentwood Mall $69,800
15 Jewllery & Repair in Coquitlam
$35,000
