Page 8 - Shahrvand BC No. 1265
P. 8
‫سندیکاها بودند مجبور به فعالیت مخفی شدند‪.‬‬ ‫خوانشاول ‹‬ ‫‪8‬‬
‫با سقوط دیکتاتوری رضا خان و آزاد شدن بسیاری از فعالان کارگری‬
‫و حزبی و ضعف حکومت محمد رضا شــاه جوان‪ ،‬فعالیت سندیکایی‬ ‫کارگران ایران و مسئله سندیکا‬ ‫سال مکی‌‌و تسیب ‪ /‬شماره ‪ - 1265‬جمعه ‪ 24‬نابآ ‪1392‬‬
‫رونق دوباره ای گرفت به شــکلی که بسیاری از این دوره بعنوان دوره‬
‫شکوفایی فعالیت های سندیکایی یاد می کنند‪ .‬در این دوره “شورای‬ ‫سعید شفیعی‬
‫متحده مرکزی اتحادیه های کارگران و زحمتکشــان ایران” بیش از‬
‫‪ ۳۰۰‬هزار کارگر را در ایران پوشــش داده بود و همگرایی بالایی میان‬ ‫از آنجــا که تشــکیل‬
‫سندیکا معادل مشارکت‬
‫سندیکاهای مختلف کارگری بوجود آمد‪.‬‬ ‫و تاثیرگذاری بر تصمیم‬
‫بعد از کودتای ‪ ۲۸‬مرداد ‪ ،۱۳۳۲‬بار دیگر فعالیت ســندیکایی محدود‬ ‫گیری هایی است که آثار‬
‫و تحت نظارت وزارت کار و سازمان امنیت قرار گرفت‪ .‬با این حال در‬ ‫اقتصادی و گاه سیاسی‬
‫این دوره با شــکوفا شدن اقتصاد و سرمایه گذاری های فراوان قوانین‬ ‫گوناگونــی در پی دارد‪،‬‬
‫مختلفی در زمینه کار و بیمه های اجتماعی تصویب شــد و همچنین‬ ‫در همه کشورها از جمله‬
‫قانون ســهیم کردن کارگران در ســود کارخانه ها به تصویب رسید‪.‬‬ ‫ایران تاریــخ پر فراز و‬
‫فعالیت مجدد کارگران و اعتصاب های آنها اندک اندک از سال ‪۱۳۵۵‬‬
‫آغاز شــد و در ســال ‪ ۱۳۵۷‬همراه با دیگر معارضان رژیم شاه به اوج‬ ‫نشیبی داشته است‪.‬‬

‫خود رسید‪.‬‬ ‫فعالیت‌های ســندیکایی و حقوق مناسب با کامیابی ها و ناکامی هایی‬ ‫از آنجا که تشــکیل سندیکا معادل مشارکت و تاثیر گذاری بر تصمیم‬
‫بعد از پیروزی انقلاب در ســال ‪ ،۱۳۵۷‬فعالیت اتحادیه های کارگری‬ ‫همراه بوده است‪.‬‬ ‫گیری هایی اســت که آثار اقتصادی و گاه سیاســی گوناگونی در پی‬
‫از سر گرفته شد و تا ‪ ۱۳۶۰‬که فضای فعالیت های مدنی و سیاسی با‬ ‫دارد‪ ،‬در همه کشــورها از جمله ایران تاریخ پر فراز و نشــیبی داشته‬
‫محدودیت هایی روبرو شــد این فعالیت های ادامه یافت‪ .‬در این دوره‬ ‫مدل فعالیت ســندیکاها و اتحادیه های کارگــری در ایران تابعی از‬ ‫اســت‪ .‬تشــکیل اتحادیه های کارگری در ایران با اولین قدم ها برای‬
‫با بهم پیوستن شوراهای کارگری تشکیلات «خانه کارگر» بوجود آمد‬ ‫فضای سیاســی عمومی اســت‪ .‬هر گاه فضای سیاسی بسته و امکان‬ ‫ورود به جهان صنعتی و توسعه کارخانجات در اوایل قرن بیستم پیوند‬
‫فعالیت احزاب و گروههای مدنی دشــوار تر شــده به تبع آن فعالیت‬ ‫خورده که به تشــکیل اولین اتحادیه کارگری در سال ‪ ۱۲۸۰‬از سوی‬
‫که پیامد آن تغییر قانون کار در ایران بود‪.‬‬ ‫سندیکایی محدود و گاه مخفیانه صورت گرفته و در مقابل با باز شدن‬
‫با آغاز جنگ ایران و عراق فضای فعالیت ســندیکای محدودتر شد و‬ ‫فضای سیاسی و یا ضعف دولت در مدیریت سیاسی همواره به افزایش‬ ‫کارگران چاپخانه ها با سیصد عضو در تهران انجامید‪.‬‬
‫«شــوراهای اسلامی کار» جایگزین انواع شوراهای کارگری در محیط‬ ‫با آغاز فعالیت ســندیکایی‪ ،‬کارگران ایــران فعالیتی را آغاز کردند که‬
‫های کارگری شــد‪ .‬از این تاریخ تاکنون تلاش برای تشکیل سندیکا و‬ ‫این فعالیت ها می انجامیده است‪.‬‬ ‫همواره تنش هایی از ســوی با دولت ها و کارفرمایان به دنبال داشته‬
‫تــا پیش از حکومت رضا خان و دوره انقلاب مشــروطه که حاکمیت‬ ‫اســت‪ .‬با این حال تلاش های آنها در صد سال اخیر به دستاوردهایی‬
‫اتحادیه های کارگری با فراز و نشیب هایی همراه بوده است‪.‬‬ ‫قدرتمند مرکزی برای سرکوب فعالان کارگری و مدنی وجود نداشت‬ ‫چون کاهش ســاعت کار‪ ،‬کســب حق بیمه و بیکاری و بهبود برخی‬
‫مهمترین فعالیت های سندیکایی بعد از انقلاب اسلامی‪:‬‬ ‫فعالیت ســندیکایی با رشــد ســریعی همراه بود اما با روی کارآمدن‬ ‫مولفه هــای محیط کار انجامیــده اما در حوزه دســتیابی به آزادی‬
‫در میان فعالیت های سندیکایی بعد از ‪ ۱۳۶۰‬در ایران‪ ،‬فعالیت های‬ ‫حکومت رضا خان فعالیت سندیکا ها محدود شد تا جایی که سازمان‬
‫سه ســندیکای اتحادیه کارگران صنعتگر سنندج (فلز کار مکانیک)‪،‬‬ ‫های اتحادیه ای و حزب کمونیســت ایران کــه از مهمترین حامیان‬
‫سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی و کارگران نیشکر هفت تپه بارزتر‬
‫‪In touch with Iranian diversity‬‬
‫و سازمان یافته تر بوده است‪.‬‬
‫«اتحادیه کارگران صنعتگر سنندج» در سال ‪ ۱۳۶۴‬در سنندج ایجاد‬
‫شــد که از جمع کارگران مکانیک‪ ،‬ریخته گر و دیگر مشاغل صنعتی‬
‫شکل گرفت‪ .‬این اتحادیه توانست در طول مدت سه سال فعالیت خود‬
‫نظر مثبت اداره کار اســتان را به فعالیت خود جلب کند و تا هنگامی‬
‫که فعالیت هایش کمتر جنبه سیاســی و حساســیت برانگیز داشت‬
‫و توانســته بود اعتماد اداره کار ســنندج را جلب می کرد به فعالیت‬

‫رسمی خود ادامه داد‪.‬‬

‫‪Tel: 604-944-9292‬‬ ‫ﻣﻨﺼﻮﺭ ﺧﻠﯿﻠﯽ‬

‫‪•Accounting‬‬ ‫• ﺧدمات ﺣﺴابداری‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺍﻣﻮﺭ ﺑﯿﻤﻪ ﺑﺎ ‪١٨‬ﺳﺎﻝ ﺳﺎﺑﻘﻪ‬
‫‪•Tax‬‬ ‫• مالیات اشﺨاص و شرکتها‬
‫‪•Payroll‬‬ ‫• ﺣﺴابداری ﺣقوق و دستمﺰد‬ ‫ﺑﯿﻤﻪ ﻋﻤﺮ‪ ،‬ﺍﺯ ﮐﺎﺭ ﺍﻓﺘﺎﺩﮔﯽ‬
‫‪•Consulting‬‬ ‫• ﺣﺴابداری مدیریت و مشاوره امور شرکتها‬ ‫ﺑﯿﻤﻪ ﻭﺍﻡ ﻣﺴﮑﻦ‪ ،‬ﺩﺭﻣﺎﻧﯽ ﻭ ﺩﻧﺪﺍﻧﭙﺰﺷﮑﯽ‬
‫ﺑﺎ ﺑﻴﻤﻪ ﻋﻤﺮ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩﺗﺎﻥ ﺭﺍ ﺗﻀﻤﻴﻦ ﻛﻨﻴﺪ‬
‫ﻟﻄﻔ ﹰﺎ ﺑﺮای ﻗﺮار ﻣﻼﻗﺎت ﺗﻤﺎس ﺑ‪‬ﯿﺮﯾﺪ‬ ‫‪Vol. 21 / No. 1265 - Friday, Nov. 15, 2013‬‬
‫‪Tel: 604 - 737- 0236‬‬
‫‪102A-3020 Lincoln Ave. Coquitlam BC V3B 6B4 • contact@accountech.ca‬‬
‫‪Fax: 604 - 737 - 0224 | Email: info@muneris.com‬‬

‫‪504-602 West Hastings Street, Vancouver, BC V6B1P2‬‬

‫‪Moe Mahboubi‬‬ ‫ﻣﺸﺎور‬ ‫ﻣﺸﺎور‬

‫ﻣﺤﻤﺪ ﻣﺤﺒﻮﺑﯽ‬ ‫اﻣﻼ ک‬ ‫وام ﻣﺴﮑﻦ و ﺗﺠﺎری‬

‫‪Cell: 778.895.2511‬‬ ‫‪Real Estate Specialist‬‬ ‫‪Mortgage Advisor‬‬

‫‪Web: www.moerealtor.ca‬‬ ‫‪Web: www.applymortgage.ca‬‬
‫‪Email: moe@moerealtor.ca‬‬ ‫‪Email: apply@applymortgage.ca‬‬

‫‪8‬‬
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13