Page 22 - Shahrvand BC No.1220
P. 22
معتقدیــم طبق شــواهد ،موانع مختلف و پیچیدهای پیشــاروی زنان پرداخت مطالبات واحدهای قطعه ســازی را به تأخیر بیندازند و دامن ٔه اقتصادوزندگی -گزینش و تالیف :محمد صفوی 22
سیاهپوست ،پاکستانی و بنگلادشــی وجود دارد که با موانع پیشاروی بحران آ نها دومینو وار شرک تهای اقماری را نیز در بر بگیرد.
زنان سفید پوست یا مردان اقلی تهای ملی تفاوت دارند .بر این اساس، [ایلنا] سازی وابســته به این دو کارخانه ،مه مترین دلیلی بود که در دفاع از
م یگوییــم که رویکرد «کوررنگ» دولت در برخورد به بیکاری قادر به صحت این تصمیم بیان م یشد.
حل مشکلات خاص این گروه از زنان نیست». اما با گذشــت بیش از ۴ماه از آن زمان ،وعدٔه دولت هنوز عملی نشده
دیوید لامی ،عضو مجلس از حزب کار ،که ریاست گروه «تمام احزاب» اســت .این وضعیت منجر به آن شــده تا شــرک تهای خودرو سازی،
را بر عهده دارد ،م یگوید« :حیر تآور است که در بریتانیای قرن بیست
و یکم ،زنانی هســتند که احســاس م یکنند باید حجابشان را بردارند زنان اقلیتهای ملی با بحران اشتغال روبرویند
و اسمشــان را عوض کنند تا بتوانند در بازار کار شانس رقابت با سایر
م یشــود ،این امید کاهــش م ییابد که ویکرام داد /شهرزادنیوز سال متسیب /شماره - 1220جمعه 15ید 1391
کارجویان را داشته باشند». با کار روشــنگرانه بی شتــر ،زنان جوان به گــزارش پارلمــان بریتانیا،
«بیکاری در مجموع غ مانگیز است ،اما دیگر نم یتوانیم نسبت به زنانی زنــان حجاب خود را برداشــته
که هنگام کاریابی ه مزمان قربانی ز نســتیزی و نژاد پرستی هستند، مشکلات ک متری داشته باشند. یا اســامی خود را طوری تغییر
ب یتفــاوت بمانیم .این امر عواقب وخیمی هم برای خانواده و هم برای در گــزارش از کار تحقیقی پروفســور م یدهند که به اسامی انگلیسی
آنتونــی هلث در دانشــگاه اکســفورد، نزدی کتر شود ،تا مورد تبعیض
جامعه دارد. ایــن نقل قــول آورده م یشــود« :آمار
اشــتغال زنان بهترین راه برای گسســتن خانواده از چنبره فقر است، بیکاری زنان سیاهپوست از سال 1972 قرار نگیرند.
بنابراین زمانش رسیده اســت که دولت این امر را در سرلوحه کارش تاکنون ه مچنان در سطح دو برابر زنان به گزارش پارلمان بریتانیا ،بخش
سفیدپوست باقی مانده است .با گذشت بزرگی از زنان اقلی تهای ملی دو
قرار دهد». زمان و یک نسل ،هیچ گونه تغییری در برابر سایر زنان در معرض خطر
[گاردین] نرخ بیکاری اقلی تهای ملی (مرد و زن) بیکاری قرار دارند ،گرچه برخی از آ نها حجاب خود را برم یدارند و یا
به وجود نیامده است و نسل دوم با همان نا مهایشــان را طوری تغییر م یدهند که به اسامی انگلیسی نزدی کتر
چهار کشته بر اثر حادثه انفجار
در کارخانه سیمان شاهرود نرخ بیکاری نسل اول روبروست». شوند.
یافت ههای تحقیقی پروفسور یااُجون لیدر مورد زنان مسلمان پاکستانی بنا به یافت ههای این گزارش ،به علاوه ،در سه دهه گذشته آمار بیکاری
بر اثر حادثه انفجاری که ســاعت 17روز یکشنبه 10دیماه در یکی از و بنگلادشــی جویای کار به همان نتایج رســیده است« :پس از سال
کارگاه های متعلق به پیمانکار حمل مواد اولیه از معدن به سنگ شکن 1983نرخ بیکاری زنان پاکســتانی و بنگلادشی ثابت مانده و به نحو در میان این زنان کاهش نیافته است.
گزارش تصریح م یکند بخشی از دلیل آمار بالای بیکاری در بین زنان
کارخانه سیمان شاهرود رخ داد چهار نفر کشته شدند. بارزی بالاتر از نرخ بیکاری زنان سفیدپوست است».
علــت دقیق این حادثه کــه منجر به تخریب این کارگاه شــده هنوز یافت ههای گزارش: پاکستانی ،بنگلادشی و سیاهپوست ،پی شداوری و تبعیض است.
مشخص نشده اما علت احتمالی حادثه ،انفجار کپسول هوا عنوان شده در این گزارش ،کارفرمایانی مدعی شــدهاند که زنان مســلمان پس از
-برخــی از کارفرمایان وقتی م یفهمند زنانی که اسام یشــان طنین بچ هدار شدن استعفا م یدهند و اعضای پارلمان معتقدند که دولت باید
است. اروپایی دارد ،در واقع رنگین پوست هستند ،برخوردشان بد م یشود. رویکرد «کوررنگ» خود را کنار بگذارد تا بتواند برابری در اشــتغال را
هم اکنون ماموران آتش نشــانی و اورژانس شاهرود در محل حادثه در -برخی از زنان مسلمان ،حجاب خود را برم یدارند تا شانس بی شتری
بهبود بخشد.
حال آواربرداری و امدادرسانی هستند. برای پیدا کردن کار داشته باشند. این گزارش که با همکاری چند حزب تهیه شــده و تلاشی برای قرار
به گفته شــاهدان عینی ،شــدت حادثه به حدی بوده است که اجساد -زنان رنگین پوســت و آسیایی شکایت م یکنند که در حین مصاحبه دادن «مبارزه با تبعیض» در دســتور کار روز م یباشد ،هنگامی منتشر
کاری از آ نها ســؤال م یشــود برنامه آیندهشان برای ازدواج و بچ هدار م یشــود که نهاد رســمی دیدهبان برابری ،یعنی «کمیسیون برابری
کشته شدگان متلاشی شده و غیرقابل شناسایی است. و حقوق بشــر» ،با کســر بودجه شدید و انتقاد نســبت به کارآیی آن
همچنین بنا به گفته شاهدان عینی ،مسئول این شرکت پیمانکاری نیز شدن چیست.
-تعداد زنان پاکستانی و بنگلادشی که در مهدکود کهای کودکانشان روبروست.
جزء کشته شدگان حادثه انفجار است. بنا به گزارش« :به ویژه زنان پاکستانی و بنگلادشی با رقم 20/5درصد
کارخانه سیمان شاهرود با دارا بودن دو خط تولید ،روزانه شش هزار و استخدام م یشوند ،ک متر از زنان سفیدپوست است. بیکاری در مقایسه با 6/8درصد زنان سفیدپوست و 17/7درصد زنان
طبق گزارش ،زنان اقلی تهای ملی به علت موانع موجود «خودشــان»
500تن سیمان خاکستری تولید م یکند. را از بازار کار «کنار م یکشــند» و تصمیم م یگیرند دیگر تقاضای کار سیاهپوست ،در معرض این معضل قرار دارند».
[مهر] از آن جایــی که این آمار شــامل زنان بیکار در تمام گروههای ســنی
ندهند.
به گفتــه اعضای پارلمــان ،رویکردهای دولت باید تغییــر یابند« :ما
In touch with Iranian diversity
Vol. 20 / No. 1220 - Friday, Jan. 4, 2013
22
سیاهپوست ،پاکستانی و بنگلادشــی وجود دارد که با موانع پیشاروی بحران آ نها دومینو وار شرک تهای اقماری را نیز در بر بگیرد.
زنان سفید پوست یا مردان اقلی تهای ملی تفاوت دارند .بر این اساس، [ایلنا] سازی وابســته به این دو کارخانه ،مه مترین دلیلی بود که در دفاع از
م یگوییــم که رویکرد «کوررنگ» دولت در برخورد به بیکاری قادر به صحت این تصمیم بیان م یشد.
حل مشکلات خاص این گروه از زنان نیست». اما با گذشــت بیش از ۴ماه از آن زمان ،وعدٔه دولت هنوز عملی نشده
دیوید لامی ،عضو مجلس از حزب کار ،که ریاست گروه «تمام احزاب» اســت .این وضعیت منجر به آن شــده تا شــرک تهای خودرو سازی،
را بر عهده دارد ،م یگوید« :حیر تآور است که در بریتانیای قرن بیست
و یکم ،زنانی هســتند که احســاس م یکنند باید حجابشان را بردارند زنان اقلیتهای ملی با بحران اشتغال روبرویند
و اسمشــان را عوض کنند تا بتوانند در بازار کار شانس رقابت با سایر
م یشــود ،این امید کاهــش م ییابد که ویکرام داد /شهرزادنیوز سال متسیب /شماره - 1220جمعه 15ید 1391
کارجویان را داشته باشند». با کار روشــنگرانه بی شتــر ،زنان جوان به گــزارش پارلمــان بریتانیا،
«بیکاری در مجموع غ مانگیز است ،اما دیگر نم یتوانیم نسبت به زنانی زنــان حجاب خود را برداشــته
که هنگام کاریابی ه مزمان قربانی ز نســتیزی و نژاد پرستی هستند، مشکلات ک متری داشته باشند. یا اســامی خود را طوری تغییر
ب یتفــاوت بمانیم .این امر عواقب وخیمی هم برای خانواده و هم برای در گــزارش از کار تحقیقی پروفســور م یدهند که به اسامی انگلیسی
آنتونــی هلث در دانشــگاه اکســفورد، نزدی کتر شود ،تا مورد تبعیض
جامعه دارد. ایــن نقل قــول آورده م یشــود« :آمار
اشــتغال زنان بهترین راه برای گسســتن خانواده از چنبره فقر است، بیکاری زنان سیاهپوست از سال 1972 قرار نگیرند.
بنابراین زمانش رسیده اســت که دولت این امر را در سرلوحه کارش تاکنون ه مچنان در سطح دو برابر زنان به گزارش پارلمان بریتانیا ،بخش
سفیدپوست باقی مانده است .با گذشت بزرگی از زنان اقلی تهای ملی دو
قرار دهد». زمان و یک نسل ،هیچ گونه تغییری در برابر سایر زنان در معرض خطر
[گاردین] نرخ بیکاری اقلی تهای ملی (مرد و زن) بیکاری قرار دارند ،گرچه برخی از آ نها حجاب خود را برم یدارند و یا
به وجود نیامده است و نسل دوم با همان نا مهایشــان را طوری تغییر م یدهند که به اسامی انگلیسی نزدی کتر
چهار کشته بر اثر حادثه انفجار
در کارخانه سیمان شاهرود نرخ بیکاری نسل اول روبروست». شوند.
یافت ههای تحقیقی پروفسور یااُجون لیدر مورد زنان مسلمان پاکستانی بنا به یافت ههای این گزارش ،به علاوه ،در سه دهه گذشته آمار بیکاری
بر اثر حادثه انفجاری که ســاعت 17روز یکشنبه 10دیماه در یکی از و بنگلادشــی جویای کار به همان نتایج رســیده است« :پس از سال
کارگاه های متعلق به پیمانکار حمل مواد اولیه از معدن به سنگ شکن 1983نرخ بیکاری زنان پاکســتانی و بنگلادشی ثابت مانده و به نحو در میان این زنان کاهش نیافته است.
گزارش تصریح م یکند بخشی از دلیل آمار بالای بیکاری در بین زنان
کارخانه سیمان شاهرود رخ داد چهار نفر کشته شدند. بارزی بالاتر از نرخ بیکاری زنان سفیدپوست است».
علــت دقیق این حادثه کــه منجر به تخریب این کارگاه شــده هنوز یافت ههای گزارش: پاکستانی ،بنگلادشی و سیاهپوست ،پی شداوری و تبعیض است.
مشخص نشده اما علت احتمالی حادثه ،انفجار کپسول هوا عنوان شده در این گزارش ،کارفرمایانی مدعی شــدهاند که زنان مســلمان پس از
-برخــی از کارفرمایان وقتی م یفهمند زنانی که اسام یشــان طنین بچ هدار شدن استعفا م یدهند و اعضای پارلمان معتقدند که دولت باید
است. اروپایی دارد ،در واقع رنگین پوست هستند ،برخوردشان بد م یشود. رویکرد «کوررنگ» خود را کنار بگذارد تا بتواند برابری در اشــتغال را
هم اکنون ماموران آتش نشــانی و اورژانس شاهرود در محل حادثه در -برخی از زنان مسلمان ،حجاب خود را برم یدارند تا شانس بی شتری
بهبود بخشد.
حال آواربرداری و امدادرسانی هستند. برای پیدا کردن کار داشته باشند. این گزارش که با همکاری چند حزب تهیه شــده و تلاشی برای قرار
به گفته شــاهدان عینی ،شــدت حادثه به حدی بوده است که اجساد -زنان رنگین پوســت و آسیایی شکایت م یکنند که در حین مصاحبه دادن «مبارزه با تبعیض» در دســتور کار روز م یباشد ،هنگامی منتشر
کاری از آ نها ســؤال م یشــود برنامه آیندهشان برای ازدواج و بچ هدار م یشــود که نهاد رســمی دیدهبان برابری ،یعنی «کمیسیون برابری
کشته شدگان متلاشی شده و غیرقابل شناسایی است. و حقوق بشــر» ،با کســر بودجه شدید و انتقاد نســبت به کارآیی آن
همچنین بنا به گفته شاهدان عینی ،مسئول این شرکت پیمانکاری نیز شدن چیست.
-تعداد زنان پاکستانی و بنگلادشی که در مهدکود کهای کودکانشان روبروست.
جزء کشته شدگان حادثه انفجار است. بنا به گزارش« :به ویژه زنان پاکستانی و بنگلادشی با رقم 20/5درصد
کارخانه سیمان شاهرود با دارا بودن دو خط تولید ،روزانه شش هزار و استخدام م یشوند ،ک متر از زنان سفیدپوست است. بیکاری در مقایسه با 6/8درصد زنان سفیدپوست و 17/7درصد زنان
طبق گزارش ،زنان اقلی تهای ملی به علت موانع موجود «خودشــان»
500تن سیمان خاکستری تولید م یکند. را از بازار کار «کنار م یکشــند» و تصمیم م یگیرند دیگر تقاضای کار سیاهپوست ،در معرض این معضل قرار دارند».
[مهر] از آن جایــی که این آمار شــامل زنان بیکار در تمام گروههای ســنی
ندهند.
به گفتــه اعضای پارلمــان ،رویکردهای دولت باید تغییــر یابند« :ما
In touch with Iranian diversity
Vol. 20 / No. 1220 - Friday, Jan. 4, 2013
22