{"id":2225,"date":"2023-06-07T15:04:30","date_gmt":"2023-06-07T15:04:30","guid":{"rendered":"https:\/\/upadlosc123.pl\/jakie-zobowiazania-splacane-sa-w-pierwszej-kolejnosci-w-przypadku-upadlosci-przedsiebiorstwa\/"},"modified":"2023-06-07T15:04:30","modified_gmt":"2023-06-07T15:04:30","slug":"jakie-zobowiazania-splacane-sa-w-pierwszej-kolejnosci-w-przypadku-upadlosci-przedsiebiorstwa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upadlosc123.pl\/jakie-zobowiazania-splacane-sa-w-pierwszej-kolejnosci-w-przypadku-upadlosci-przedsiebiorstwa\/","title":{"rendered":"Jakie zobowi\u0105zania sp\u0142acane s\u0105 w pierwszej kolejno\u015bci w przypadku upad\u0142o\u015bci przedsi\u0119biorstwa?"},"content":{"rendered":"
Upad\u0142o\u015b\u0107 przedsi\u0119biorstwa jest trudnym do\u015bwiadczeniem, zar\u00f3wno dla w\u0142a\u015bcicieli, jak i wierzycieli. W czasie takiego procesu wiele zale\u017cy od tego, jaki rodzaj zobowi\u0105za\u0144 ma firma, a tak\u017ce od ich kolejno\u015bci sp\u0142at. Warto wiedzie\u0107, jakie zobowi\u0105zania powinny zosta\u0107 sp\u0142acone w pierwszej kolejno\u015bci, aby zminimalizowa\u0107 straty i jak najlepiej wyj\u015b\u0107 z sytuacji. W dzisiejszym artykule om\u00f3wimy, jakie zobowi\u0105zania s\u0105 priorytetowe podczas procesu upad\u0142o\u015bci i czym kieruje si\u0119 ten wyb\u00f3r.<\/p>\n
<\/p>\n
W przypadku bankructwa firmy wiele os\u00f3b, w tym jej pracownicy, ma prawo do otrzymania swoich nale\u017cno\u015bci. Jednak\u017ce istnieje pewna hierarchia, wed\u0142ug kt\u00f3rej s\u0105 one rozdzielane. Oto kilka podstawowych informacji dotycz\u0105cych pierwsze\u0144stwa w otrzymaniu swoich pieni\u0119dzy:<\/p>\n
Je\u015bli firma posiada nadwy\u017ck\u0119 pieni\u0119dzy po pokryciu wszystkich nale\u017cno\u015bci, kt\u00f3ra nie podlega \u017cadnym umowom, w\u0142a\u015bciciel biznesu mo\u017ce otrzyma\u0107 odpowiedni\u0105 kwot\u0119. Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce taka sytuacja jest bardzo rzadka i zwykle ko\u0144czy si\u0119 to bankructwem bez mo\u017cliwo\u015bci wyp\u0142aty pozosta\u0142ych \u015brodk\u00f3w.<\/p>\n
W takiej sytuacji najlepiej jest skorzysta\u0107 z porady specjalisty i dowiedzie\u0107 si\u0119, jakie s\u0105 opcje unikni\u0119cia bankructwa lub jak w jak najlepszy spos\u00f3b zarz\u0105dza\u0107 swoj\u0105 firm\u0105 w momencie, gdy dochodzi do takiej sytuacji. Odpowiednio przeprowadzone post\u0119powanie restrukturyzacyjne mo\u017ce pom\u00f3c w unikni\u0119ciu upad\u0142o\u015bci, a tak\u017ce w zabezpieczeniu interes\u00f3w zwi\u0105zanych z nale\u017cno\u015bciami firmy i jej pracownik\u00f3w.<\/p>\n
W momencie upadku firmy, proces rozlicze\u0144 i dystrybucji maj\u0105tku rozpoczyna si\u0119 od identyfikacji zobowi\u0105za\u0144, kt\u00f3re wymagaj\u0105 natychmiastowej sp\u0142aty. Te pierwsze zobowi\u0105zania to tzw. zobowi\u0105zania masowe, kt\u00f3re zwykle s\u0105 naliczane na masow\u0105 skal\u0119 w celu zapewnienia kontynuacji dzia\u0142alno\u015bci przedsi\u0119biorstwa.<\/p>\n
Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce upadek firmy to proces skomplikowany i wa\u017cne jest, aby zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na wszystkie zobowi\u0105zania, kt\u00f3re musz\u0105 zosta\u0107 rozliczone. Dlatego przedsi\u0119biorcy powinni by\u0107 \u015bwiadomi konsekwencji, jakie niezap\u0142acone zobowi\u0105zania mog\u0105 mie\u0107 dla ich przedsi\u0119biorstwa, a na wypadek kryzysowej sytuacji w firmie warto podj\u0105\u0107 odpowiednie dzia\u0142ania zapobiegawcze.<\/p>\n
Prawid\u0142owa kolejno\u015b\u0107 sp\u0142acania d\u0142ug\u00f3w w przypadku bankructwa przedsi\u0119biorstwa regulowana jest przez prawo. Na samym pocz\u0105tku powinna znale\u017a\u0107 si\u0119 sp\u0142ata d\u0142ug\u00f3w wynikaj\u0105cych z um\u00f3w z pracownikami oraz zobowi\u0105za\u0144 z tytu\u0142u ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych. Nast\u0119pnie firma jest zobowi\u0105zana do sp\u0142aty d\u0142ug\u00f3w wobec wierzycieli zabezpieczonych, czyli tych, kt\u00f3rzy posiadaj\u0105 zastaw na maj\u0105tku przedsi\u0119biorstwa. Najp\u00f3\u017aniej natomiast sp\u0142acone zostan\u0105 d\u0142ugi wobec wierzycieli niezabezpieczonych, czyli tych, kt\u00f3rzy nie posiadaj\u0105 uprawnie\u0144 do maj\u0105tku prawnie chronionych.<\/p>\n
W przypadku, gdy suma d\u0142ugu przekracza sum\u0119 posiadanych przez przedsi\u0119biorstwo \u015brodk\u00f3w finansowych, po sp\u0142acie d\u0142ug\u00f3w zabezpieczonych i powinno\u015bci wynikaj\u0105cych z um\u00f3w z pracownikami, zobowi\u0105zania wobec wierzycieli niezabezpieczonych podlegaj\u0105 proporcjonalnej redukcji. Oznacza to, \u017ce ka\u017cdy z nich otrzyma procent swojego d\u0142ugu r\u00f3wny proporcji, jak\u0105 jego d\u0142ug stanowi wobec \u0142\u0105cznej sumy niesp\u0142aconych zobowi\u0105za\u0144.<\/p>\n
W przypadku upadku firmy, istnieje wiele zobowi\u0105za\u0144 finansowych, kt\u00f3re musz\u0105 zosta\u0107 uregulowane. Zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami, sp\u0142ata d\u0142ugu odbywa si\u0119 wed\u0142ug \u015bci\u015ble okre\u015blonej kolejno\u015bci. Poni\u017cej znajduje si\u0119 lista zobowi\u0105za\u0144, kt\u00f3re zostan\u0105 sp\u0142acone w pierwszej kolejno\u015bci:<\/p>\n
Wa\u017cne jest, aby wiedzie\u0107, \u017ce kolejno\u015b\u0107 sp\u0142aty zobowi\u0105za\u0144 nie zawsze jest \u015bci\u015ble przestrzegana. W przypadku spadku warto\u015bci maj\u0105tku firmy lub innych nieprzewidzianych okoliczno\u015bci, zobowi\u0105zania mog\u0105 by\u0107 sp\u0142acane w spos\u00f3b niecodzienny i deficytowy. Dlatego wa\u017cne jest, aby dok\u0142adnie pozna\u0107 swoje prawa jako wierzyciel i przepisy dotycz\u0105ce upad\u0142o\u015bci firm<\/a> w celu ochrony swoich interes\u00f3w<\/a>.<\/p>\n <\/strong><\/p>\n Proces sp\u0142aty d\u0142ug\u00f3w przedsi\u0119biorstwa z regu\u0142y jest skomplikowany i wymaga precyzyjnego planowania. Istniej\u0105 r\u00f3\u017cne metody post\u0119powania, jednak ostatecznie priorytet powinny mie\u0107 te zobowi\u0105zania, kt\u00f3re maj\u0105 najwi\u0119ksze znaczenie dla funkcjonowania firmy. Poni\u017cej przedstawiamy kilka wskaz\u00f3wek, jak podej\u015b\u0107 do sp\u0142aty d\u0142ug\u00f3w przedsi\u0119biorstwa w odpowiedniej kolejno\u015bci:<\/p>\n Sp\u0142ata d\u0142ug\u00f3w przedsi\u0119biorstwa wymaga przede wszystkim umiej\u0119tno\u015bci planowania, zorientowania si\u0119 w sytuacji finansowej firmy oraz odpowiedniego roz\u0142o\u017cenia zobowi\u0105za\u0144 w czasie. Dobrze zaplanowany i realizowany proces sp\u0142aty d\u0142ug\u00f3w pozwoli utrzyma\u0107 stabiln\u0105 sytuacj\u0119 finansow\u0105 oraz unikn\u0105\u0107 dodatkowych koszt\u00f3w. Pami\u0119taj, \u017ce zapobieganie problemom finansowym jest znacznie \u0142atwiejsze, ni\u017c ich rozwi\u0105zywanie.<\/p>\n W przypadku upadku firmy, wierzyciele zazwyczaj staj\u0105 si\u0119 pierwsze, kt\u00f3rzy otrzymuj\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 ze sprzeda\u017cy maj\u0105tku firmy, jednak\u017ce istniej\u0105 sytuacje, w kt\u00f3rych odpowiednio zabezpieczeni pracownicy i dostawcy maj\u0105 pierwsze\u0144stwo przed wierzycielami.<\/p>\n Podczas upadku firmy pracownicy zazwyczaj maj\u0105 pierwsze\u0144stwo przed wierzycielami, je\u015bli maj\u0105 niezap\u0142acone wynagrodzenie za ostatnie trzy miesi\u0105ce pracy<\/a>. Ich roszczenia s\u0105 uprzywilejowane i maj\u0105 pierwsze\u0144stwo przed roszczeniami innych wierzycieli, w tym dostawc\u00f3w. Dostawcy z kolei s\u0105 traktowani na r\u00f3wni z wierzycielami, ale w przypadku, gdy zostan\u0105 potwierdzone ich uprawnienia, kt\u00f3re wynikaj\u0105 z dostarczonej przez nich produkt\u00f3w i us\u0142ug, maj\u0105 one pierwsze\u0144stwo nad innymi wierzycielami.<\/p>\n Wa\u017cne jest, aby pami\u0119ta\u0107, \u017ce pierwsze\u0144stwo w przypadku upadku firmy zale\u017cy od wielu czynnik\u00f3w i zale\u017cy od sytuacji konkretnej firmy. Dlatego zawsze najlepiej skonsultowa\u0107 si\u0119 z prawnikiem, kt\u00f3ry na podstawie indywidualnej sytuacji zaoferuje najlepsze rozwi\u0105zanie. <\/p>\n W momencie og\u0142oszenia bankructwa istotne jest zachowanie porz\u0105dku w sp\u0142acie zobowi\u0105za\u0144. Warto wiedzie\u0107, \u017ce w polskim systemie prawnym istniej\u0105 3 rodzaje zobowi\u0105za\u0144, a ka\u017cde z nich ma swoj\u0105 hierarchi\u0119 w przypadku likwidacji masy upad\u0142o\u015bciowej:<\/p>\n Warto r\u00f3wnie\u017c wiedzie\u0107, \u017ce w przypadku zobowi\u0105za\u0144 zabezpieczonych, np. hipotek\u0105, upad\u0142o\u015b\u0107 nie zwalnia d\u0142u\u017cnika z obowi\u0105zku sp\u0142aty ca\u0142ej sumy, je\u015bli warto\u015b\u0107 zabezpieczenia nie wystarczy na pokrycie zobowi\u0105zania. Jednak w sytuacji, gdy zabezpieczenie przewy\u017csza warto\u015b\u0107 zobowi\u0105zania, nadwy\u017cka zostaje zwr\u00f3cona d\u0142u\u017cnikowi.<\/p>\n Podsumowuj\u0105c, w przypadku bankructwa istotne jest pod\u0105\u017canie zasad hierarchii sp\u0142aty zobowi\u0105za\u0144, aby unikn\u0105\u0107 niepotrzebnych k\u0142opot\u00f3w prawnych. <\/b><\/p>\n W przypadku upadku firmy trzeba by\u0107 \u015bwiadomym faktu, \u017ce nie wszystkie d\u0142ugi zostan\u0105 sp\u0142acone r\u00f3wnocze\u015bnie. Istnieje pewien porz\u0105dek sp\u0142aty zobowi\u0105za\u0144, kt\u00f3ry regulowany jest w Polsce przez Kodeks Post\u0119powania Cywilnego. Poni\u017cej przedstawiono najwa\u017cniejsze informacje na ten temat.<\/p>\n – Na pierwszym miejscu w kolejno\u015bci sp\u0142aty znajduj\u0105 si\u0119 zobowi\u0105zania pracownicze. Oznacza to, \u017ce pracownicy maj\u0105 zapewniony pierwsze\u0144stwo przed wierzycielami. S\u0105 to np. wynagrodzenia zaleg\u0142e, odszkodowania, zasi\u0142ki chorobowe. Wa\u017cne jest, aby pami\u0119ta\u0107, \u017ce prawa pracownik\u00f3w s\u0105 chronione przez ustaw\u0119 o pracownikach.<\/p>\n – Kolejnymi d\u0142ugami, kt\u00f3re zostan\u0105 sp\u0142acone, s\u0105 zobowi\u0105zania alimentacyjne. Obejmuj\u0105 one m.in. alimenty, odsetki od sp\u00f3\u017anionych p\u0142atno\u015bci oraz koszty egzekucyjne. Warto doda\u0107, \u017ce przedmiotowe zobowi\u0105zania nie podlegaj\u0105 przedawnieniu. <\/p>\n Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce zobowi\u0105zania wobec podmiot\u00f3w publicznych (m.in. ZUS, US) r\u00f3wnie\u017c zajmuj\u0105 wa\u017cne miejsce w kolejno\u015bci sp\u0142aty. Gdy upad\u0142o\u015b\u0107 d\u0142u\u017cnika jest ju\u017c og\u0142oszona, wierzyciele b\u0119d\u0105 mieli mo\u017cliwo\u015b\u0107 zg\u0142oszenia swoich roszcze\u0144. W tym momencie istotne jest, aby zmierza\u0107 do porozumienia z wierzycielami oraz zebra\u0107 jak najwi\u0119cej informacji na temat nie wygas\u0142ych zobowi\u0105za\u0144. Dzi\u0119ki temu mo\u017cna rozpocz\u0105\u0107 proces restrukturyzacji lub poszukiwania nowych inwestor\u00f3w i tym samym unikn\u0105\u0107 upadku firmy.<\/p>\n W przypadku bankructwa przedsi\u0119biorstwa, niekt\u00f3re zobowi\u0105zania maj\u0105 priorytet przed innymi. To oznacza, \u017ce pewne d\u0142ugi b\u0119d\u0105 zaspokajane przez przedsi\u0119biorstwo jako pierwsze. Ni\u017cej znajduj\u0105 si\u0119 najwa\u017cniejsze zobowi\u0105zania, kt\u00f3re maj\u0105 priorytet w przypadku bankructwa przedsi\u0119biorstwa:<\/p>\n Powy\u017csza lista obejmuje tylko najwa\u017cniejsze zobowi\u0105zania w przypadku bankructwa przedsi\u0119biorstwa. Bior\u0105c pod uwag\u0119 powy\u017csze informacje, firma powinna bardzo uwa\u017cnie zarz\u0105dza\u0107 swoimi finansami, aby zminimalizowa\u0107 ryzyko upad\u0142o\u015bci. W przypadku, gdy przedsi\u0119biorstwo og\u0142asza upad\u0142o\u015b\u0107, organy pa\u0144stwowe i pracownicy maj\u0105 pierwsze\u0144stwo nad innymi wierzycielami, dlatego bardzo wa\u017cne jest, aby przedsi\u0119biorstwo dzia\u0142a\u0142o zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami i przestrzega\u0142o termin\u00f3w p\u0142atno\u015bci.<\/p>\n W przypadku upadku firmy, sp\u0142ata jej d\u0142ug\u00f3w staje si\u0119 prawdziwym wyzwaniem. W wielu przypadkach nie ma si\u0119 co liczy\u0107 z pe\u0142nymi wyp\u0142atami dla wszystkich wierzycieli. Jednak\u017ce, zgodnie z prawem, istnieje uk\u0142ad, wed\u0142ug kt\u00f3rego sp\u0142ata zobowi\u0105za\u0144 powinna by\u0107 przeprowadzona. Co zatem wp\u0142ywa na kolejno\u015b\u0107 sp\u0142aty d\u0142ug\u00f3w w takim przypadku?<\/p>\n Dodatkowo, warto zaznaczy\u0107, \u017ce wp\u0142yw na kolejno\u015b\u0107 sp\u0142aty d\u0142ug\u00f3w mo\u017ce mie\u0107 r\u00f3wnie\u017c sam upad\u0142o\u015bciowy nadzorca s\u0105dowy. To on bierze pod uwag\u0119 r\u00f3\u017cne okoliczno\u015bci, takie jak wielko\u015b\u0107 d\u0142ugu lub potrzeby finansowe danej grupy wierzycieli. Warto jednak zaznaczy\u0107, \u017ce nie ma jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, co wp\u0142ywa na kolejno\u015b\u0107 sp\u0142aty d\u0142ug\u00f3w w przypadku upadku firmy. Ka\u017cdy przypadek jest indywidualny, a decyzja o podziale pozostawiana jest do oceny upad\u0142o\u015bciowego nadzorcy s\u0105dowego.<\/p>\n Rozliczanie wyp\u0142at dla pracownik\u00f3w to wa\u017cny element prawid\u0142owego funkcjonowania ka\u017cdej firmy. Warto jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce przed samym wyp\u0142aceniem pensji, konieczne jest rozliczenie innych zobowi\u0105za\u0144. Jakie to s\u0105?<\/p>\n Po pierwsze trzeba uwzgl\u0119dni\u0107 kwoty z tytu\u0142u sk\u0142adek ZUS oraz podatku dochodowego od os\u00f3b fizycznych. To one wymagaj\u0105 natychmiastowego rozliczenia na poczet bud\u017cetu pa\u0144stwa. Ponadto w przypadku wyp\u0142acania premii czy nagr\u00f3d, konieczne jest uwzgl\u0119dnienie podatku PIT i sk\u0142adek zusowskich. Warto zatem o tym pami\u0119ta\u0107 i dostosowa\u0107 si\u0119 do obowi\u0105zuj\u0105cych wymog\u00f3w.<\/p>\n \nW przypadku upadku przedsi\u0119biorstwa, podatnicy zobligowani s\u0105 do dok\u0142adnego rozliczenia podatk\u00f3w i op\u0142at publicznych z organami podatkowymi. Zapewni to przede wszystkim ochron\u0119 przed ewentualnymi konsekwencjami prawnymi. Istniej\u0105 dwa rodzaje op\u0142at publicznych, kt\u00f3re powinni\u015bmy uwzgl\u0119dni\u0107 w toku likwidacji dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej:\n<\/p>\n \nZgodnie z polskimi przepisami podatkowymi, przedsi\u0119biorstwo jest zobowi\u0105zane do dope\u0142nienia wszelkich obowi\u0105zk\u00f3w podatkowych przed przyst\u0105pieniem do procesu likwidacyjnego. Po dokonaniu odpowiednich rozlicze\u0144, nale\u017cy zg\u0142osi\u0107 do Urz\u0119du Skarbowego faktyczn\u0105 sytuacj\u0119 ekonomiczn\u0105. W zale\u017cno\u015bci od tego, czy z d\u0142ug\u00f3w podatkowych poznamy b\u0105d\u017a nie jakiego\u015b wierzyciela, nale\u017cy przygotowa\u0107 stosowne dokumenty, kt\u00f3rych celem b\u0119dzie strze\u017cenie interes\u00f3w przedsi\u0119biorstwa oraz pe\u0142ne rozliczenie podatkowe i op\u0142at publicznych w przypadku post\u0119powania egzekucyjnego.\n<\/p>\n W przypadku bankructwa przedsi\u0119biorstwa wierzyciele maj\u0105 pierwsze\u0144stwo przed innymi podmiotami. Jest to spowodowane faktem, \u017ce ich roszczenia s\u0105 zabezpieczone zastawem rejestrowym lub hipotecznym na maj\u0105tku sp\u00f3\u0142ki. Jednak\u017ce, nie wszyscy wierzyciele maj\u0105 takie samo pierwsze\u0144stwo. Wierzyciele zabezpieczeni otrzymaj\u0105 swoje roszczenia w pierwszej kolejno\u015bci, jednak pozostali wierzyciele b\u0119d\u0105 uprawnieni do cz\u0119\u015bciowego zwrotu swojego d\u0142ugu po sprzeda\u017cy maj\u0105tku przedsi\u0119biorstwa.<\/p>\n W przypadku bankructwa, pracownicy nie otrzymuj\u0105 pierwsze\u0144stwa przed innymi wierzycielami, jednak zapewnione s\u0105 ich prawa w ramach specjalnego funduszu gwarancyjnego. Mog\u0105 oni sk\u0142ada\u0107 wnioski do tego funduszu i otrzyma\u0107 odpowiednie odszkodowanie za swoje wierzytelno\u015bci zwi\u0105zanymi z zwi\u0105zkiem pracowniczym, takie jak wynagrodzenie, odprawa, czy zasi\u0142ki. Dostawcy, z kolei, zabezpieczaj\u0105 swoje roszczenia poprzez stosowanie mechanizm\u00f3w takich, jak umowy zapisuj\u0105ce w\u0142asno\u015b\u0107 przedmiotu dostawy, itp., dzi\u0119ki czemu mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c uzyska\u0107 zwrot swoich wierzytelno\u015bci. Jednak\u017ce, ich pierwsze\u0144stwo jest ni\u017csze ni\u017c wierzycieli zabezpieczonych i mog\u0105 otrzyma\u0107 jedynie cz\u0119\u015b\u0107 swojego d\u0142ugu<\/a> po sprzeda\u017cy maj\u0105tku przedsi\u0119biorstwa.<\/p>\n Problem z otrzymaniem nale\u017cno\u015bci w przypadku upad\u0142o\u015bci firmy jest do\u015b\u0107 powszechnym problemem dla wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w. Istniej\u0105 r\u00f3\u017cne przyczyny, kt\u00f3re prowadz\u0105 do takich sytuacji. Poni\u017cej przedstawiam najcz\u0119stsze \u017ar\u00f3d\u0142a problem\u00f3w z otrzymaniem nale\u017cno\u015bci przy upad\u0142o\u015bci firmy. <\/p>\n 1. Nieprawid\u0142owe zarz\u0105dzanie finansami <\/strong><\/p>\n 2. Upad\u0142o\u015b\u0107 klient\u00f3w <\/strong><\/p>\n W momencie, gdy przedsi\u0119biorstwo og\u0142asza upad\u0142o\u015b\u0107, jako osoba, kt\u00f3ra ma z nim do czynienia, musisz zabezpieczy\u0107 swoje interesy. Niezale\u017cnie od tego, czy jeste\u015b wierzycielem, pracownikiem czy kontrahentem, istniej\u0105 pewne kroki, kt\u00f3re mo\u017cesz podj\u0105\u0107, aby maksymalnie ograniczy\u0107 straty.<\/p>\n Pierwszym krokiem, kt\u00f3ry powiniene\u015b podj\u0105\u0107, jest sprawdzenie, czy przedsi\u0119biorstwo z\u0142o\u017cy\u0142o wniosek o upad\u0142o\u015b\u0107. Je\u015bli tak, powiniene\u015b zg\u0142osi\u0107 swoje roszczenia wierzycielskie wierzycielowi, kt\u00f3ry zosta\u0142 wyznaczony przez s\u0105d. Pami\u0119taj, \u017ce termin na z\u0142o\u017cenie wniosku o zap\u0142at\u0119 wierzyciela jest ograniczony i wynosi 14 dni od dnia og\u0142oszenia wyroku.<\/p>\n Po z\u0142o\u017ceniu wniosku o zap\u0142at\u0119, Twoje roszczenia zostan\u0105 ustalone przez s\u0105d upad\u0142o\u015bciowy na podstawie uprzednio sporz\u0105dzonej listy wierzycieli. Ostateczna wysoko\u015b\u0107 zap\u0142aty zale\u017cy od liczby wierzycieli i ilo\u015bci zg\u0142oszonych przez nich roszcze\u0144. W przypadku, gdy Twoje roszczenia nie zostan\u0105 zaspokojone w ca\u0142o\u015bci, zawsze mo\u017cesz skorzysta\u0107 z pomocy profesjonalisty, kt\u00f3ry pomo\u017ce Ci w odzyskiwaniu nale\u017cno\u015bci.<\/p>\n Q: W jaki spos\u00f3b w przypadku upad\u0142o\u015bci przedsi\u0119biorstwa rozdysponowane s\u0105 jego zobowi\u0105zania?<\/p>\n5. Jak wygl\u0105da proces sp\u0142aty d\u0142ug\u00f3w przedsi\u0119biorstwa – na podstawie jakiej kolejno\u015bci?<\/h2>\n
\n
6. Kto ma pierwsze\u0144stwo w przypadku upadku firmy – pracownicy, dostawcy, czy wierzyciele?<\/h2>\n
\n
7. Porz\u0105dek sp\u0142aty zobowi\u0105za\u0144 w przypadku bankructwa – co warto wiedzie\u0107 na ten temat?<\/h2>\n
\n
8. Kt\u00f3re d\u0142ugi zostan\u0105 sp\u0142acone w pierwszej kolejno\u015bci – porz\u0105dek sp\u0142aty zobowi\u0105za\u0144 w przypadku upadku firmy<\/h2>\n
9. Jakie zobowi\u0105zania maj\u0105 priorytet w przypadku bankructwa przedsi\u0119biorstwa?<\/h2>\n
\n
10. Jakie czynniki wp\u0142ywaj\u0105 na kolejno\u015b\u0107 sp\u0142aty d\u0142ug\u00f3w w przypadku upadku firmy?<\/h2>\n
\n
11. Co z wyp\u0142atami dla pracownik\u00f3w – jakie zobowi\u0105zania s\u0105 rozliczane w pierwszej kolejno\u015bci?<\/h2>\n
12. Jak po upadku przedsi\u0119biorstwa rozliczane s\u0105 podatki i op\u0142aty publiczne?<\/h2>\n
\n
\n
\n
13. Kto dostaje pierwsze\u0144stwo w przypadku bankructwa przedsi\u0119biorstwa – wierzyciele, dostawcy, czy pracownicy?<\/h2>\n
14. Jakie s\u0105 najcz\u0119stsze \u017ar\u00f3d\u0142a problem\u00f3w z otrzymaniem nale\u017cno\u015bci przy upad\u0142o\u015bci firmy?<\/h2>\n
\n
\n
15. Co robi\u0107, aby zabezpieczy\u0107 swoje interesy w momencie, gdy przedsi\u0119biorstwo og\u0142asza upad\u0142o\u015b\u0107?<\/h2>\n
\n
Pytania i Odpowiedzi<\/h2>\n