W Polsce ka\u017cdy przedsi\u0119biorca posiada mo\u017ce w sobie wcze\u015bniej lub p\u00f3\u017aniej obaw\u0119 przed upad\u0142o\u015bci\u0105. Niezale\u017cnie od tego, czy posiadasz ma\u0142\u0105 firm\u0119, czy prowadzisz du\u017cy biznes, istnieje ryzyko, \u017ce Twoja dzia\u0142alno\u015b\u0107 nie b\u0119dzie w stanie spe\u0142ni\u0107 wyznaczonych cel\u00f3w i obranej strategii. W takiej sytuacji zawsze warto wiedzie\u0107, kto oraz w jaki spos\u00f3b reguluje proces upad\u0142o\u015bciowy. W niniejszym artykule om\u00f3wimy w jaki spos\u00f3b uregulowany jest proces upad\u0142o\u015bciowy w Polsce oraz jakie instrumenty mog\u0105 pom\u00f3c przedsi\u0119biorcom w trudnych chwilach.<\/p>\n
<\/p>\n
Upad\u0142o\u015b\u0107 to formalna procedura prawna, kt\u00f3ra ma na celu zastosowanie specjalnych przepis\u00f3w dla osoby fizycznej lub prawnej, kt\u00f3ra jest w trudnej sytuacji finansowej. Podobnie jak inne kraje, w Polsce istniej\u0105 specjalne trybuna\u0142y, kt\u00f3re zajmuj\u0105 si\u0119 badaniem wniosk\u00f3w o upad\u0142o\u015b\u0107 i przeprowadzeniem post\u0119powa\u0144 upad\u0142o\u015bciowych.<\/p>\n
W przypadku upad\u0142o\u015bci, s\u0105d mianuje syndyka, kt\u00f3ry jest odpowiedzialny za zarz\u0105dzanie maj\u0105tkiem osoby fizycznej lub prawnej. Wnioskodawcy musz\u0105 z\u0142o\u017cy\u0107 pe\u0142n\u0105 dokumentacj\u0119 finansow\u0105, aby udowodni\u0107 swoj\u0105 bezsilno\u015b\u0107 finansow\u0105. S\u0105d przeprowadza nast\u0119pnie post\u0119powanie maj\u0105ce na celu zidentyfikowanie wszystkich wierzycieli oraz ustalenie zakresu d\u0142ugu, kt\u00f3ry ma zosta\u0107 uiszczony z maj\u0105tku osoby lub sp\u00f3\u0142ki, kt\u00f3ra zadeklarowa\u0142a bankructwo.<\/p>\n
Proces upad\u0142o\u015bciowy to skomplikowany i formalny proces, kt\u00f3rego celem jest zaspokojenie wierzycieli d\u0142u\u017cnika i r\u00f3wnoczesne udzielenie mu szansy na restrukturyzacj\u0119 swojej sytuacji finansowej<\/a>. W procesie tym dochodzi do og\u0142oszenia upad\u0142o\u015bci przez maj\u0105tkowego, czyli s\u0105dowy nakaz wydany przez w\u0142a\u015bciwy s\u0105d. W wyniku takiego nakazu d\u0142u\u017cnik traci kontrol\u0119 nad swoim maj\u0105tkiem, kt\u00f3ry zostaje przekazany uprawnionemu syndykowi.<\/p>\n Podczas procesu upad\u0142o\u015bciowego wierzyciele zg\u0142aszaj\u0105 swoje roszczenia wobec d\u0142u\u017cnika. Maj\u0105 oni pierwsze\u0144stwo w wyp\u0142acie nale\u017cnej im kwoty z maj\u0105tku d\u0142u\u017cnika, kt\u00f3ry zosta\u0142 przekazany do zarz\u0105du syndyka. Je\u015bli d\u0142u\u017cnik jest w stanie wyp\u0142aci\u0107 wszystkie roszczenia wierzycieli, to syndyk zwraca mu nadwy\u017ck\u0119 jako form\u0119 zado\u015b\u0107uczynienia dla niego. Je\u015bli jednak nie jest w stanie tego zrobi\u0107, to d\u0142u\u017cnik mo\u017ce zosta\u0107 zobowi\u0105zany do oddania swojego maj\u0105tku i osi\u0105gni\u0119tych dochod\u00f3w dla zaspokojenia roszcze\u0144 wierzycieli.<\/p>\n Cz\u0119st\u0105 przyczyn\u0105 upad\u0142o\u015bci firm s\u0105:<\/strong><\/p>\n Innymi czynnikami, kt\u00f3re przyczyniaj\u0105 si\u0119 do upad\u0142o\u015bci firm s\u0105:<\/strong><\/p>\n W Polsce upad\u0142o\u015b\u0107 jest regulowana przede wszystkim przez ustaw\u0119 z dnia 28 lutego 2003r. o upad\u0142o\u015bci i jej post\u0119powaniu. W ramach tej ustawy regulowane s\u0105 kwestie zwi\u0105zane z post\u0119powaniem upad\u0142o\u015bciowym, zarz\u0105dc\u0105, zasadami zwo\u0142ania zgromadzenia wierzycieli, a tak\u017ce procedurami zwi\u0105zanymi z egzekucj\u0105.<\/p>\n Jednym z cennych element\u00f3w ustawy o upad\u0142o\u015bci jest instytucja restrukturyzacji, kt\u00f3ra umo\u017cliwia przedsi\u0119biorcom przej\u015bcie przez trudny moment na rynku, poprzez wymian\u0119 d\u0142ugu na udzia\u0142y w sp\u00f3\u0142ce. Co wa\u017cne, restrukturyzacja daje wierzycielom wi\u0119cej szans na odzyskanie swych d\u0142ug\u00f3w ni\u017c w przypadku standardowego post\u0119powania upad\u0142o\u015bciowego.<\/p>\n Warto zauwa\u017cy\u0107, \u017ce w Polsce obok ustawy o upad\u0142o\u015bci i jej post\u0119powaniu istnieje te\u017c kilka innych wyr\u00f3\u017cnionych przepis\u00f3w, kt\u00f3re wp\u0142ywaj\u0105 na upad\u0142o\u015b\u0107 i jej post\u0119powanie – w tym ustawy o podatku od towar\u00f3w i us\u0142ug oraz ustawy o post\u0119powaniu egzekucyjnym w administracji. Wszystkie te regulacje s\u0142u\u017c\u0105 przede wszystkim zapewnieniu wierzycielom mo\u017cliwo\u015bci odzyskania swych d\u0142ug\u00f3w w przypadku problem\u00f3w finansowych sp\u00f3\u0142ki lub przedsi\u0119biorcy.<\/p>\n Ka\u017cda osoba mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o upad\u0142o\u015b\u0107. Jednak\u017ce, istniej\u0105 okre\u015blone przepisy, kt\u00f3re reguluj\u0105, kto mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o upad\u0142o\u015b\u0107 przedsi\u0119biorstwa oraz w jakim trybie post\u0119powania. Najcz\u0119\u015bciej wniosek o upad\u0142o\u015b\u0107 przedsi\u0119biorstwa sk\u0142adany jest przez wierzycieli, kt\u00f3rzy nie otrzymali nale\u017cnych nale\u017cno\u015bci od przedsi\u0119biorstwa lub przez przedsi\u0119biorstwo samo, kt\u00f3re nie jest ju\u017c w stanie regulowa\u0107 swoich zobowi\u0105za\u0144.<\/p>\n Je\u015bli chodzi o wniosek o upad\u0142o\u015b\u0107 osoby fizycznej, o upad\u0142o\u015b\u0107 mo\u017ce wyst\u0105pi\u0107 sama osoba, kt\u00f3ra posiada d\u0142ugi oraz nie jest w stanie ich sp\u0142aci\u0107. Osoba ta musi jednak spe\u0142ni\u0107 okre\u015blone kryteria, takie jak brak zg\u0142oszenia tego samego wniosku o upad\u0142o\u015b\u0107 w ci\u0105gu ostatnich 10 lat, posiadanie d\u0142ugu wynosz\u0105cego co najmniej 15 tysi\u0119cy z\u0142otych oraz brak mo\u017cliwo\u015bci sp\u0142aty go w terminach.<\/p>\n Wa\u017cne, aby w przypadku sk\u0142adania wniosku o upad\u0142o\u015b\u0107, pami\u0119ta\u0107 o zachowaniu formalno\u015bci oraz dok\u0142adnym rozpoznaniu swoich praw i obowi\u0105zk\u00f3w, a tak\u017ce przepis\u00f3w, kt\u00f3re reguluj\u0105 takie post\u0119powanie. W takiej sytuacji warto poszuka\u0107 pomocy u specjalisty, kt\u00f3ry pomo\u017ce w przygotowaniu oraz sk\u0142adaniu w\u0142a\u015bciwego wniosku.<\/p>\n Prowadz\u0105c dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, ka\u017cdy przedsi\u0119biorca ryzykuje, \u017ce jego firma mo\u017ce wpa\u015b\u0107 w k\u0142opoty finansowe i zbankrutowa\u0107. Upad\u0142o\u015b\u0107 firmy to powa\u017cne wydarzenie, kt\u00f3re niesie ze sob\u0105 wiele skutk\u00f3w, zar\u00f3wno dla przedsi\u0119biorcy, jak i jego pracownik\u00f3w, klient\u00f3w i wierzycieli. W poni\u017cszych akapitach przyjrzymy si\u0119 najwa\u017cniejszym konsekwencjom upad\u0142o\u015bci dla firmy.<\/p>\n 1. Likwidacja firmy<\/strong><\/p>\n Upad\u0142o\u015b\u0107 firmy zazwyczaj prowadzi do jej likwidacji. Urz\u0119dnik s\u0105dowy mianuje syndyka, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 wyprzeda\u017c\u0105 maj\u0105tku firmy i podzia\u0142em uzyskanych \u015brodk\u00f3w mi\u0119dzy wierzycieli. Je\u015bli firma ma pracownik\u00f3w, syndyk musi powiadomi\u0107 ich o zwolnieniu. Pracownicy ci maj\u0105 pierwsze\u0144stwo w otrzymywaniu nale\u017cno\u015bci z tytu\u0142u wynagrodzenia przed wszystkimi innymi wierzycielami. Je\u015bli pieni\u0119dzy nie wystarczy dla nich wystarczaj\u0105co, to pa\u0144stwo dop\u0142aci reszt\u0119 na mocy ustawy o \u015bwiadczeniach pieni\u0119\u017cnych zwi\u0105zanym z upad\u0142o\u015bci\u0105 pracodawcy.<\/p>\n Podczas upad\u0142o\u015bci firmy, pracownicy mog\u0105 czu\u0107 si\u0119 bardzo niepewnie i obawia\u0107 si\u0119 o swoj\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107 zawodow\u0105 oraz finansow\u0105. Co dok\u0142adnie dzieje si\u0119 z pracownikami w takiej sytuacji? Oto kilka istotnych informacji, kt\u00f3re pozwol\u0105 zrozumie\u0107 sytuacj\u0119 z perspektywy pracownik\u00f3w.<\/p>\n P\u0142atno\u015bci wynagrodze\u0144<\/b> \u2013 w przypadku upad\u0142o\u015bci pracodawcy, zazwyczaj d\u0142ug jest bardziej elastyczny w odniesieniu do wierzycieli ni\u017c do pracownik\u00f3w. Jednak\u017ce, nale\u017cne wynagrodzenia zazwyczaj s\u0105 uznawane za priorytet i traktowane jako pierwsze z wyp\u0142at. W niekt\u00f3rych przypadkach pracownicy mog\u0105 otrzyma\u0107 swoje wynagrodzenie z op\u00f3\u017anieniem, ale s\u0105dzi si\u0119, \u017ce b\u0119d\u0105 ostatecznie otrzymywa\u0107 nale\u017cne im pieni\u0105dze.<\/p>\n W procesie upad\u0142o\u015bciowym, wierzyciele maj\u0105 okre\u015blone obowi\u0105zki i prawa. Poni\u017cej przedstawiamy najwa\u017cniejsze z nich:<\/p>\n Plan naprawczy to dokument strategiczny, kt\u00f3rego celem jest naprawa sytuacji finansowej przedsi\u0119biorstwa znajduj\u0105cego si\u0119 w trudnej sytuacji ekonomicznej. Jest to szczeg\u00f3lnie istotne w przypadku firm, kt\u00f3re borykaj\u0105 si\u0119 z problemami finansowymi i zagro\u017ceniem bankructwa. Plan naprawczy zawiera zestaw dzia\u0142a\u0144 i strategii, kt\u00f3re maj\u0105 na celu poprawienie sytuacji finansowej przedsi\u0119biorstwa<\/a>.<\/p>\n W pierwszej kolejno\u015bci w planie naprawczym nale\u017cy okre\u015bli\u0107 przyczyny sytuacji, w jakiej znalaz\u0142a si\u0119 firma. Nast\u0119pnie nale\u017cy zaproponowa\u0107 konkretne rozwi\u0105zania, kt\u00f3re pozwol\u0105 na popraw\u0119 sytuacji finansowej. W przypadku planu naprawczego w firmie, warto r\u00f3wnie\u017c bra\u0107 pod uwag\u0119 aspekty takie jak poziom kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej, organizacj\u0119 pracy czy poziom kontrolowania koszt\u00f3w. Plan naprawczy powinien by\u0107 zawsze tak skonstruowany, aby zmniejszy\u0107 ryzyko bankructwa przedsi\u0119biorstwa.<\/p>\n Przed opracowaniem planu naprawczego, nale\u017cy dok\u0142adnie przebada\u0107 przyczyny problem\u00f3w, jakie wyst\u0105pi\u0142y w danej firmie. Dok\u0142adna analiza zagro\u017ce\u0144 pozwala na wskazanie dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re powinny zosta\u0107 podj\u0119te, aby usun\u0105\u0107 przyczyny awarii oraz unikn\u0105\u0107 ich powt\u00f3rzenia. Plan naprawczy powinien zawiera\u0107 szeroki zakres dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re obejm\u0105 przede wszystkim problematyk\u0119 techniczn\u0105, ale tak\u017ce dotycz\u0105ce organizacji pracy oraz komunikacji z klientami i pracownikami.<\/p>\n Plan naprawczy powinien by\u0107 jasny, szczeg\u00f3\u0142owy i skuteczny. Warto w nim zawrze\u0107 informacje o dost\u0119pnych \u015brodkach oraz wykorzystanych w poprzednim okresie, a tak\u017ce okre\u015bli\u0107, w jakim czasie poszczeg\u00f3lne zadania powinny zosta\u0107 wykonane. Dodatkowo, warto uwzgl\u0119dni\u0107 w planie zapobiegawcze dzia\u0142ania, kt\u00f3re maj\u0105 na celu zapobieganie powtarzaniu si\u0119 problem\u00f3w w przysz\u0142o\u015bci. Ostatecznie, opracowanie planu naprawczego powinno uwzgl\u0119dnia\u0107 sytuacje kryzysowe, kt\u00f3re mog\u0105 niespodziewanie pojawi\u0107 si\u0119 w przysz\u0142o\u015bci i z nimi nale\u017cy walczy\u0107 w trybie natychmiastowym.<\/p>\n Warunki przyj\u0119cia planu naprawczego s\u0105 \u015bci\u015ble okre\u015blone w prawie i musz\u0105 zosta\u0107 spe\u0142nione, aby m\u00f3c dokona\u0107 naprawy sytuacji finansowej przedsi\u0119biorstwa. Oto kilka kluczowych wymaga\u0144, kt\u00f3re musz\u0105 by\u0107 spe\u0142nione w celu przyj\u0119cia planu naprawczego:<\/p>\n Je\u015bli przedsi\u0119biorstwo spe\u0142ni te wymagania, powinno by\u0107 w stanie uzyska\u0107 przyj\u0119cie planu naprawczego. Warto jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce ten proces wymaga czasu i dok\u0142adno\u015bci, aby uzyska\u0107 pozytywny wynik. Dlatego wa\u017cne jest, aby przedsi\u0119biorstwo dzia\u0142a\u0142o szybko i dok\u0142adnie, aby jak najszybciej wyla\u017a\u0107 z k\u0142opot\u00f3w finansowych.<\/p>\n\n
3. Jakie s\u0105 przyczyny upad\u0142o\u015bci firm?<\/h2>\n
\n
\n
4. Co reguluje upad\u0142o\u015b\u0107 w Polsce?<\/h2>\n
\n
\n
5. Kto jest uprawniony do wniesienia wniosku o upad\u0142o\u015b\u0107?<\/h2>\n
6. Jakie s\u0105 skutki upad\u0142o\u015bci dla firmy?<\/h2>\n
7. Co dzieje si\u0119 z pracownikami firmy podczas upad\u0142o\u015bci?<\/h2>\n
\n
8. Jakie s\u0105 obowi\u0105zki i prawa wierzycieli w procesie upad\u0142o\u015bciowym?<\/h2>\n
Obowi\u0105zki wierzycieli w procesie upad\u0142o\u015bciowym:<\/h4>\n
\n
Prawa wierzycieli w procesie upad\u0142o\u015bciowym:<\/h4>\n
\n
9. Czym jest plan naprawczy?<\/h2>\n
10. Co mo\u017ce zawiera\u0107 plan naprawczy?<\/h2>\n
11. Jakie s\u0105 warunki przyj\u0119cia planu naprawczego?<\/h2>\n
\n
12. Co dzieje si\u0119 po oddaleniu wniosku o upad\u0142o\u015b\u0107?<\/h2>\n